黨員領導干部打鐵還需自身硬心得體會-文庫吧資料
2024-09-28 17:35本頁面
【正文】 、再好的決策若得不到好的貫徹執(zhí)行，最終也只能淪為紙上談兵，對于企業(yè)的傷害不言而喻。要將習總書記講的三嚴三實落到實處，關鍵在于執(zhí)行。但作風建設永遠在路上。通過自上而下反四風，使得黨風政風為之一新、黨心民心為之大振。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領導干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的實績。企業(yè)當前發(fā)展正處于關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。具體到我們實業(yè)公司，當前面對轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調(diào)勤政務實、敢于擔當。這自身硬最為直接的體現(xiàn)，就是要有一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。、培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設、堅持以零容忍態(tài)
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1