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黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改方案-文庫吧資料

2024-09-28 17:25本頁面
  

【正文】 不強,平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí),并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,沒有完全掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,影響了理論水平的提高,導(dǎo)致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強,效果不佳。工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于維持現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識淡化,進(jìn)取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,對新形勢下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,影響了工作質(zhì)量和工作效率。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其是工作作風(fēng)上,總認(rèn)為憑工作經(jīng)驗辦事,不會出大問題。認(rèn)為自己曾先后在xx、xx工作,可算是老辦公室了,責(zé)任心有所淡化。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時間和功夫大一些,在為部門和基層服務(wù)上做得還不夠,有時對基層群眾及其來訪來電不夠熱情,缺乏耐心。 服務(wù)意識有待增強。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠,致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時。 工作效率有待提高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。 工作作風(fēng)有待改進(jìn)。互相批評礙于情面,批評他人有時怕得罪人,點現(xiàn)象批評的多,當(dāng)面一針風(fēng)血地指出
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