黨員干部自我剖析材料-文庫吧資料
2024-09-28 16:59本頁面
【正文】 還會把工作作為負擔，對待工作過于被動。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，集體榮譽感不強。 工作作風不夠扎實。一方面沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對政治學習走過場，停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞
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