【正文】 第四篇：黨員學習培訓制度黨員學習培訓制度 為切實提高廣大黨員的思想理論素養(yǎng)，加強黨員的政治學習意識，推進黨員的思想作風建設，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強工作中的預見性和創(chuàng)新性，提高全系統(tǒng)整體管理水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，規(guī)范黨員學習程序，提升學習質(zhì)量，特制定本《黨員學習制度》。 上級黨組織派出學習培訓。 （4）黨員教育的主要方式有 黨內(nèi)各種主題教育活動 村黨支部組織生活會和民主生活會。 堅持以正面教育為主，適當選擇反面典型作為警示教育，在黨內(nèi)造成一種學習先進、匡扶正義和奮發(fā)向上的風氣。 （3）黨員學習培訓原則及要求 堅持理論聯(lián)系實際，加強教育培訓的針對性，做到有的放矢。時事政治。 黨的基本路線、基本知識、基本經(jīng)驗和法律法規(guī)。 （2）黨員學習培訓內(nèi)容和要求 黨的基本理論。 黨員教育培訓的總目標是提高素質(zhì)，增強黨性。 、聯(lián)系服務群眾等作風建設制度。 。 。黨支部每年召開一次專題述學評學會，黨員就本人學習情況進行總結、陳述，接受黨員評議。舉辦遠程教育、參觀考察、圖片展覽、報告會、知識競賽和歌詠比賽等項活動，豐富內(nèi)容，增強效果。根據(jù)上級要求和工作需要，一方面要積極參加上級黨組織的學習教育培訓，另一方面各級黨組織要按照上級黨組織的要求每年相對集中一定時間，組織黨員進行一次主題突出的學習教育培訓。各級黨組織要按照上級規(guī)定的學習教育內(nèi)容和學習培訓計劃，認真完成學習教育培訓的任務。 。 三、培訓方式及時間安排 。 二、學習內(nèi)容 黨員學習教育培訓重點從四個方面進行。 黨員學習教育培訓堅持的原則是。 第二篇：黨員學習教育培訓制度黨員學習教育培訓制度 一、目標要求 黨員學習教育培訓，要以提高黨員的理論水平和踐行“三個代表”重要思想的能力素質(zhì)、增強黨員的先進性意識為目標。對基層黨組織要采取督查、巡回檢查和隨機抽樣檢查等方式，定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。通過多種形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，及時推廣、介紹基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。 搞好輿論宣傳。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的工作部門建立聯(lián)系點。 建立黨員領導干部聯(lián)系點。領導班子要結合基層黨建工作實際，確定重點課題，組織力量進行調(diào)查研究。局黨委定期召開會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促基層黨建工作各項任務順利完成。各級黨組織書記對黨建工作負總責，書記是抓基層黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的基層黨建工作?？己私Y果在一定范圍內(nèi)公布，并將考核結果作為對黨員領導干部的業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)，同時列為黨員領導干部民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。 做好基層黨建工作的督促檢查和考核。堅持把學習領會胡主席的重要論述作為建設學習型黨組織的根本要求，堅持把科學理論武裝作為建設學習型黨組織的首要任務，堅持把研究解決新形勢下城鄉(xiāng)建設的熱點、難點問題作為建設學習型黨組織的基本實踐。 建立健全學習型黨組織。 三、主要責任 貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于黨建工作的決議、決定和指示，按照XX市住建局《基層黨建工作責任制考核目標》等文件要求，研究制定本單位基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。 人民群眾滿意。 工作得到促進。 黨員作用突出。 二、工作目標 組織堅強有力。 黨建工作責任制度 為進一步健全和完善黨建工作的責任，不斷加強和改進黨的基層組織建設，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定，制定本制度。 六、上級黨委表彰的先進典型，由黨委在基層黨組織評選的基礎上進行推薦。 五、評選要堅持自下而上的原則，首先由黨支部評選，報黨委審查批準。每年“七一”為爭先創(chuàng)優(yōu)年終總評。 三、黨組織對爭先創(chuàng)優(yōu)活動每一個年度進行一次檢查，對照標準和目標，檢查完成情況，肯定成績，找出不足，改進工作。各級黨組織、黨務工作者和共產(chǎn)黨員都應該積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 爭先創(chuàng)優(yōu)制度 為使爭創(chuàng)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者的活動深入開展，達到加強黨的建設的目的，特制定本制度。黨員領導干部要與困難職工特別是特困職工，結成一幫一對子，隨時掌握幫扶對象情況，幫助他們解決工作、生活、思想等方面的實際困難和問題。一時難以辦到的，要耐心地講清道理，做好解釋工作。 暢通聯(lián)系群眾渠道。每年至少到聯(lián)系點召開一次座談會，為基層單位出謀劃策，解決實際問題。黨政領導班子成員每人建立12個基層聯(lián)系點，要經(jīng)常深入基層、深入群眾，主動聽取基層和群眾的意見和呼聲，幫助基層和群眾解決實際困難和問題。及時了解和掌握職工群眾工作、生活中的重要情況尤其是困難職工情況，采取得力措施，認真加以解決。 黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度 共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，維護群眾利益，解決群眾困難，發(fā)揮黨員聯(lián)系黨和群眾的紐帶作用，把黨的溫暖深入到群眾心中，團結帶領職工群眾為城鄉(xiāng)建設大發(fā)展而奮斗。對問題較多、群眾意見大的領導班子，上級黨組織和有關部門指導民主生活會的同志，可以提前介入，進行具體指導。 四、加強組織領導 按照一級抓一級的原則，建立健全上級黨組織成員指導下級黨員領導干部民主生活會的制度。 （4）認真抓好整改。 （3）上報情況報告。 （2）通報會議情況。 做好會后工作 （1）制定整改方案。小結內(nèi)容應包括。參加黨員領導干部民主生活會的上級領導要對會議給予實事求是的評價，并提出改進意見。黨政主管要帶頭開展批評和自我批評。 （3）個人發(fā)言。 （2）學習文件。 確保會議質(zhì)量 （1）保證到會人數(shù)。 （5）開展談心活動。領導班子成員都要認真撰寫發(fā)言提綱。黨組織要及時將征求到的意見反饋給班子成員，或在生活會上通報。 （3）廣泛征求意見。 （2）做好會前報告和會議通知。 三、會議程序 做好會前準備 （1）擬定實施方案。 二、時間 安排 黨員領導干