黨員黨性分析自查報告-文庫吧資料
2024-09-28 16:47本頁面
【正文】 了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。對領(lǐng)導的談心也不是很多，一般也只是接受工作任務(wù)時接觸得頻繁一些。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。 與領(lǐng)導與同志們的交心談心不夠。自己辦事急，說話直，忙起有時說話不講究藝術(shù)，事后自己也后悔。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高。 工作作風上有差距。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。一是認識問題有偏頗。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的
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