黨代表年度考核學(xué)習(xí)制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 16:42本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)計(jì)劃，縣黨代表在任期內(nèi)至少接受1—2次集中培訓(xùn)。 本制度由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。由縣委組織部（黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室）和各基層黨委共同負(fù)責(zé)做好黨代表考核的相關(guān)工作。其他身份的縣黨代表，由各基層黨委進(jìn)行考核，提出初步的考核意見，旗委組織部和旗黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室按照30%的比例進(jìn)行抽樣考核，確定考核結(jié)果。 四、組織實(shí)施 處級(jí)干部身份的黨代表由市委組織部和市黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室進(jìn)行考核。對(duì)擬評(píng)定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示。 （四）考核結(jié)果評(píng)定 根據(jù)黨代表平時(shí)表現(xiàn)、民主測(cè)評(píng)情況、個(gè)別談話了解的情況，經(jīng)代表所在黨組織、聯(lián)系的縣委委員（候補(bǔ)委員）、代表團(tuán)、縣委組織部（旗黨代表大會(huì)代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室）分別評(píng)定并簽署意見后，確定考核等次。 考核其它身份的黨代表談話范圍。 （三）個(gè)別談話 考核科級(jí)干部身份的旗黨代表的談話范圍。 （二）述職測(cè)評(píng) 科級(jí)干部身份的縣黨代表的考核，可結(jié)合年度實(shí)績(jī)考核一并進(jìn)行，也可單獨(dú)進(jìn)行。 （六）民主測(cè)評(píng)不稱職票得票率超過(guò)三分之一。 鑒于稱職和不稱職之間的，應(yīng)評(píng)定為“基本稱職”。 符合下列標(biāo)準(zhǔn)，可評(píng)定為“稱職”： （一）政治思想素質(zhì)高，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策，自覺地執(zhí)行縣黨代表大會(huì)XX縣區(qū)委全委會(huì)
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