黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改措施-文庫吧資料
2024-09-28 16:40本頁面
【正文】 論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習，并沒有達到學習的應有目的，沒有完全掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，影響了理論水平的提高，導致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強，效果不佳。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對新形勢下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了工作質(zhì)量和工作效率。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是工作作風上，總認為憑工作經(jīng)驗辦事，不會出大問題。認為自己曾先后在**股、**股、**工作，可算是老辦公室了，責任心有所淡化。在為領(lǐng)導服務上花的時間和功夫大一些，在為部門和基層服務上做得還不夠，有時對基層群眾及其來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。 服務意識有待增強。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。工作不夠深入，下基層調(diào)研時間較少，起草文件或撰寫文稿有時是閉門造車，缺乏創(chuàng)新意識，有照抄照搬的現(xiàn)象。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，有時加了夜班，就在思想上
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