兒童福利院院長行風建設先進個人事跡材料-文庫吧資料
2024-09-28 16:29本頁面
【正文】 開道，上遼中購買設備。當?shù)弥仩t出現(xiàn)故障時，立刻組織有關人員搶修鍋爐，鍋爐的故障原來是引風機出了毛病，葉輪因使用年限過長，磨損嚴重，造成甩圈，已無法修理。他們從凌晨三點，踏著沒膝有的地方沒腰的大雪，頂著刺骨的北風相互攙扶著向福利院走，當走到造化鎮(zhèn)時，看到一輛農用三輪車上運送的三頭牛已經凍死，更加重了對福利院職工、兒童的那份牽掛，加重了身上擔負的那份責任。朱再信50多歲了，患有多種疾病，可他老是保持著良好的精神狀態(tài)，在工作中總是沖在前頭。 二、以身作則，超前指揮。和多家單位聯(lián)系沈新當上了廚師、孫闖有了自己的門點。在特殊教育上，他引進了感覺統(tǒng)合教育，不斷探索引導式互動式特教方法，使兒童的平衡能力和支配協(xié)調能力明顯提高。為了提高孤殘兒童的生存質量，他和相關人員每年制定康復訓練計劃，確定康復項目和科研論文題目，按照孩子的不同情況，按計劃分別開展積極的康復訓練，在工作人員非常緊張的情況下，他硬是抽出6名同志專門從事康復訓練，與市殘聯(lián)合作，開展慈愛兒康活動，招聘來7名康復訓練員，8名特教老師。日復一日，年復一年，他用自己博大的胸懷，去無私的關愛那一個個殘缺的生命?，F(xiàn)有供養(yǎng)人員556人，其中兒童373人，職工總數(shù)176人。近年來，在他的帶領下，福利院一年一個變化，一步一個臺階，大家都說這是因為福利院有一個好帶頭人朱
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1