保密工作實(shí)施意見-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 16:22本頁(yè)面
【正文】 制定本工作方案。因此，應(yīng)當(dāng)組織這些干部進(jìn)行在崗培訓(xùn)，通過(guò)邀請(qǐng)專家授課、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等多種形式，不斷更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高保密業(yè)務(wù)工作能力。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保密人才隊(duì)伍，是做好保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于泄密事件，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息手軟。對(duì)不按規(guī)章制度辦事的，該批評(píng)的要敢于批評(píng)。對(duì)于那些保密工作做得好的單位，要及時(shí)總結(jié)推廣，進(jìn)行通報(bào)表彰。保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，提高服務(wù)水平和保障能力，不僅需要提高服務(wù)者的綜合素質(zhì)和購(gòu)臵必要的防范裝備，更需要不斷監(jiān)督和檢查保密工作。實(shí)現(xiàn)從行政管理為主向以行政管理與技術(shù)防護(hù)相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)由單純的保到保與放相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。例如，可以針對(duì)重大泄密事件和保密檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，看看哪些該修改、哪些該完善、哪些該加強(qiáng)，對(duì)癥下藥，切實(shí)改變長(zhǎng)期以來(lái)只把保密制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在紙上，就是不落實(shí)在行動(dòng)上的狀況。做好保密工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。同時(shí)，要積極推進(jìn)把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核之中，進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)因工作失職造成重大泄密事件的要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因此，基層黨政辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和涉密人員都要熟悉和了解國(guó)家關(guān)于保密工作的方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉和了解本部門涉密事項(xiàng)和涉密程度，掌握必要的保密知識(shí)和防范技能，在布臵工作時(shí)要想到保密工作，考慮保密工作，安排保密工作。 二要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。然而，目前在基層領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，保密法制觀念淡薄的現(xiàn)象仍然存在，無(wú)密可保、有密難保、保密無(wú)用的麻痹思想仍有市場(chǎng)，保密管理松懈、保密措施不力、保密紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決，存在著許多泄密隱患。 二、對(duì)策及建議 一要強(qiáng)化保密意識(shí)。有的缺乏必要的科技知識(shí)，缺乏對(duì)電腦等辦公設(shè)備進(jìn)行保密技術(shù)檢查和提高其防范的能力。保密干部絕大部分都是半路出家或者中途改行，缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。除了從事保密工作以外還兼有 辦公室秘書、值班、檔案文件、后勤財(cái)務(wù)等方面的工作，平時(shí)面對(duì)鄉(xiāng)里繁雜的工作，辦公室擔(dān)負(fù)的角色很多，不是中心卻圍繞中心，不是大局卻服務(wù)大局，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，面面俱到，任務(wù)艱巨，根本無(wú)暇顧及
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