保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施-文庫吧資料
2024-09-28 16:19本頁面
【正文】 的職責(zé)，真正把行風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)質(zhì)監(jiān)事業(yè)前途命運(yùn)、事關(guān)黨和政府形象、事關(guān)※※經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的大事來抓。具體表現(xiàn)在：行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作存在“一手軟、一手硬”的問題；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風(fēng)不同程度地存在。“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求得到認(rèn)真貫徹和有力落實(shí)；黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮；行政管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測三支隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，履職能力大大增強(qiáng)；內(nèi)部管理基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。其中建立完善規(guī)章制度和督查督辦機(jī)制的工作在年月底前基本完成；年底全市系統(tǒng)歲以下的工作人員均達(dá)到大專以上文化程度，并取得國家級計(jì)算機(jī)操作初級以上的證書。 整改時間。六是要結(jié)合干部人事制度改革，進(jìn)一步完善干部激勵、約束機(jī)制，強(qiáng)化干部誡勉、任前談話和工作人員民主評議、末位待崗制度，狠抓思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，切實(shí)規(guī)范各項(xiàng)工作行為。加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)人員的教育培訓(xùn)，提高技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)；積極把技術(shù)機(jī)構(gòu)推向市場，充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)中介服務(wù)作用；適應(yīng)※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，積極爭取建立國家級、省級檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)；爭取多方支持，加大技術(shù)設(shè)備投入，不斷提高檢驗(yàn)檢測能力。嚴(yán)格執(zhí)行《※※質(zhì)監(jiān)局干部職工教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，辦好計(jì)算機(jī)操作知識培訓(xùn)班，繼續(xù)與省局培訓(xùn)中心辦好?？啤⒈究苾蓚€函授教學(xué)班，努力提高干部職工的履職能力和綜合素質(zhì)。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地。二是要進(jìn)一步抓好基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育和監(jiān)督，嚴(yán)格組織生活，繼續(xù)深化“黨員示范行動”主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。具體表現(xiàn)在：對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理不夠；對干部職工培訓(xùn)教育的力度不夠；督查督辦工作乏力，逗硬執(zhí)行規(guī)章制度不夠。自己的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，真正做到說實(shí)話、趕實(shí)事、求實(shí)效；交心談心和思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)一心，干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動和有效發(fā)揮。其中對家重點(diǎn)企業(yè)和基層質(zhì)監(jiān)局（所）的調(diào)研在年月底前完成，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度和思想政治工作制度在年月底前完成。 整改時間。三是要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)全市系統(tǒng)的思想政治工作，堅(jiān)
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