從嚴(yán)治黨整改措施報(bào)告優(yōu)選-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 16:07本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度體系，健全師德考核激勵(lì)機(jī)制，完善師德建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估制度，強(qiáng)化教師崗位聘任和考核中師德學(xué)風(fēng)評(píng)價(jià)，加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳教育。一是建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，完善解決四風(fēng)突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題的長(zhǎng)效機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)督查機(jī)制，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，集中開展專項(xiàng)整治。對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育，對(duì)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人、生活作風(fēng)等方面的問題，要通過談話、書面形式等方式對(duì)其進(jìn)行提醒或誡勉。二是從嚴(yán)干部的管理監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、保密紀(jì)律等黨的紀(jì)律的約束，健全科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，完善干部選拔任用制度體系，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，健全干部作風(fēng)、廉潔問題質(zhì)詢和誡勉制度，實(shí)行考人與考事的有機(jī)統(tǒng)一。 。建立黨員干部思想狀況調(diào)研分析機(jī)制，黨支部定期研究分析黨員的思想狀況，黨員干部定期向黨組織匯報(bào)思想情況。二是突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成教育，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和基本世情、國(guó)情、黨情教育，定期開展黨性分析活動(dòng)。引導(dǎo)全體黨員積極參與開展黨的理論創(chuàng)新，努力形成一批高水平、有影響力的研究成果。一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，抓好意識(shí)形態(tài)工作。黨支部書記結(jié)合每年的組織生活會(huì)，向黨員進(jìn)行述職，黨員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和投票測(cè)評(píng)。 。充分考慮各級(jí)黨組織的特點(diǎn)和需求，以1+1+x的模式推進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)共建，特別是推進(jìn)學(xué)校黨組織與農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等黨組織共建，促進(jìn)資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。結(jié)合《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)》和校內(nèi)相關(guān)規(guī)定，定期對(duì)分黨委、黨總支、直屬黨支部開展黨建專項(xiàng)檢查和全面檢查。 。分黨委、黨總支要結(jié)合本單位的實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期聽取黨支部工作匯報(bào)，對(duì)工作薄弱的黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓和調(diào)整。 。參加人主要包括分管校領(lǐng)導(dǎo)、校部機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分黨委書記、院長(zhǎng)、黨支部書記代表等。 三、建立健全一體化推進(jìn)黨建工作的保障機(jī)制 。一是全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、師生黨員都應(yīng)認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，積極參與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是強(qiáng)化基層黨組織在本單位改革發(fā)展中的作用發(fā)揮，進(jìn)一步完善學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)等制度，充分發(fā)揮黨組織在把握辦學(xué)方向、明確改革任務(wù)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展中的作用。 、各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。形成
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