從事組工信息工作的心得體會(huì)-文庫吧資料
2024-09-28 16:07本頁面
【正文】 作“1”，把數(shù)量比作“0”，這肯定是質(zhì)量出了問題，我們必須把質(zhì)量放在第一位，在保證質(zhì)量的前提下，再考慮增加數(shù)量，而提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵在于提升信息的價(jià)值。 二、沒有價(jià)值，一錢不值。其次，對報(bào)送信息的服務(wù)對象定位要準(zhǔn)。首先，信息的選題定位要準(zhǔn)。2007年，我縣被自治區(qū)黨委組織部確定為《關(guān)于開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人行為”調(diào)研工作》試點(diǎn)縣之一，也是地區(qū)換屆工作試點(diǎn)，我們圍繞這兩個(gè)重點(diǎn)報(bào)送的3篇信息就得到了自治區(qū)的采用。在吃透上情、熟悉下情、了解外情的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)換位思考，力求選題與上級組織部門合拍，在上下結(jié)合點(diǎn)上抓準(zhǔn)信息，也就是你的信息要導(dǎo)向?qū)β?。因此，做好組工信息首先要有大局意識，要敢于謀大趨勢、出大思路、出大主意。比如：2006年新農(nóng)村建設(shè)是重頭戲，就提出了新產(chǎn)業(yè)、新風(fēng)尚、新體制、新村莊、新農(nóng)民的“五新”，與新農(nóng)村建設(shè)的五句話二十字方針相對應(yīng)，并從基層組織建設(shè)的五個(gè)方面入手，把農(nóng)村基層
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