個(gè)人整改方案范文3篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 15:47本頁(yè)面
【正文】 習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和quot。三個(gè)代表quot。 堅(jiān)定信念，錘煉黨性。 牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。 解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。沒(méi)有全面、深入、細(xì)致的了解掌握員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，對(duì)員工反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏做耐心細(xì)致的政治思想說(shuō)服工作，未能及時(shí)有效的解決一些員工的困難與問(wèn)題。對(duì)農(nóng)行改革進(jìn)程中的一些深層次的矛盾，有時(shí)存有畏難情緒。對(duì)工作中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題，有時(shí)表現(xiàn)出有急躁情緒，在處理這些情況和解決這些問(wèn)題時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)出患得患失，處理不果斷的現(xiàn)象。一是對(duì)于各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程等制定總結(jié)歸納的多，但自己具體抓督促落實(shí)少，主觀上也想去做，但由于平時(shí)忙于日常工作，不能多深入基層網(wǎng)點(diǎn)，多深入前臺(tái)業(yè)務(wù)做一些深入細(xì)致的了解，掌握具體的情況；二是對(duì)監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，雖然能掌握情況，分析原因，但處理處罰不力，存在“心慈手軟”、有怕得罪人的思想，對(duì)一些屢查屢犯的問(wèn)題不能從重打擊。 從嚴(yán)管理不夠到位。 開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。平時(shí)用于工作上處理日常事務(wù)的時(shí)間和精力較多，用于政治理論學(xué)習(xí)較少，滿足于有一定的基礎(chǔ)，滿足于一般化，對(duì)政治理論只停留在學(xué)過(guò)，看過(guò)就行，只求基本了解，淺嘗輒止，不求熟練掌握，融會(huì)貫通，精益求精，學(xué)習(xí)不深不透，特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，只知其內(nèi)容，其表皮，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。由于在10多年的工作實(shí)踐中，自己聽到和看到了一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄、腐敗墮落，一些黨員在利益面前斤斤計(jì)較，工作不思進(jìn)取等現(xiàn)象，一度我被這些現(xiàn)象所困惑，加上對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念一段時(shí)間以來(lái)有所淡化，對(duì)黨內(nèi)一些不良傾向見慣不怪，對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、知識(shí)無(wú)用論和賭博之風(fēng)蔓延批判不夠，抵制不力。為了改正和克服不足，努力提高自身素質(zhì)，特制定如下整改方案： 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求，牢記組織重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，從思想上深入切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題，達(dá)到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，為茶陵農(nóng)行的改革與發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項(xiàng)工作中去。提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。對(duì)待工作有時(shí)存在只求過(guò)得去不求過(guò)得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個(gè)人情緒工作能過(guò)則過(guò)、主觀要求高而實(shí)際降低標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。 五、立足本職發(fā)揮作用方面 主要問(wèn)題。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力展開不調(diào)和的斗爭(zhēng)，保持共產(chǎn)黨員大無(wú)畏的革命氣節(jié)。嚴(yán)格用《黨章》、《準(zhǔn)則》要求規(guī)范自己的言行，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。 四、遵守紀(jì)律方面 主要問(wèn)題：組織觀念有所放松，紀(jì)律意識(shí)較為淡薄 整改措施。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)改變被動(dòng)的工作狀態(tài)。工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無(wú)過(guò)，創(chuàng)新的思維不活。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，大力宏揚(yáng)艱苦樸素、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實(shí)履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。積極加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性鍛煉不夠，黨員先進(jìn)性發(fā)揮不夠明顯。 在工作中要安排充足的時(shí)間堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習(xí)與工作“兩不誤”、“兩促
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