關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會：讓“帶病提拔”無處遁形-文庫吧資料
2024-09-28 14:39本頁面
【正文】 和好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實“三嚴(yán)三實”要求，大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實績突出的干部。 二是堅持“標(biāo)本兼治”，完善責(zé)任管理體系。對現(xiàn)任黨政正職、黨政正職擬任人選、近期擬提拔或進一步使用人選、問題反映較多的干部要重點研判。根據(jù)問題線索，及時對干部進行談話或函詢，認(rèn)真調(diào)查核實情況。 一是緊扣“對癥下藥”，查擺問題內(nèi)在根源。《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》心得體會：讓“帶病提拔”無處遁形
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