“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報-文庫吧資料
2024-09-28 14:18本頁面
【正文】 一般在40歲以下的黨員干部駐村。一是精心挑選隊員。各縣（市、區(qū)）也層層召開動員大會和工作部署會議，迅速傳達省、市會議精神，結(jié)合實際抓好駐村工作的落實。劉書記作了講話，提出三點具體貫徹意見。三是召開會議，層層動員。在充分調(diào)研的基礎上，我市結(jié)合實際，圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了干部駐村工作的實施意見，下發(fā)了《關于組織第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村有關問題的通知》（梅市組字[2004]34號），明確了干部駐村工作的總體要求、時間步驟、工作主題、目標任務、內(nèi)容方法等。二是認真制定工作方案。市委書記劉日知經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實作出重要指示。市、縣財政專門核撥工作經(jīng)費和駐村干部生活補貼，為駐村工作提供經(jīng)費保障。各縣（市、區(qū)）委也及時成立工作機構(gòu)和工作人員，確保工作腥俗ァ⒂腥斯堋。一是及時成立領導機構(gòu)。我市干部駐村工作的總體特點可用5句話概括：市委高度重視，目標任務明確，工作措施有力，工作氛圍良好，
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