[創(chuàng)建“平安郵政單位”活動總結(jié)匯報材料]關于平安校園建設的匯報材料-文庫吧資料
2024-09-28 13:37本頁面
【正文】 機制，使矛盾糾紛就地化解。一是堅持事前防范和目標防范相結(jié)合，建立超前預警機制，將工作重心放在調(diào)處之前、排查之前、矛盾產(chǎn)生之前，有效遏制了各類矛盾糾紛的滋生蔓延。按照“各負其責、預防為主、及時排查、工作在前”的工作原則，成立矛盾糾紛調(diào)解委員會，建立矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計表和季度分析會議制度。此外，我們還推行儲匯資金社會化押運，目前，漳州本埠和龍海局已將儲蓄資金委托保安公司押運，實現(xiàn)了風險轉(zhuǎn)移，保證了儲匯資金和員工人身安全。對金庫網(wǎng)點的門鎖進行改造，率先在全省實現(xiàn)金庫網(wǎng)點全部使用雙面指紋鎖。此項工作得到市公安局治安支隊、市銀監(jiān)局的極高評價。從2005年開始，我們前后總共投資870多萬元，對全市一批郵儲網(wǎng)點、金庫等基礎設施進行改造、更新，建立起全市郵儲安全三級監(jiān)控網(wǎng)。通過召開聯(lián)席會議，加強協(xié)調(diào)、溝通，促進機關部室充分發(fā)揮職能作用，為全市平安郵政建設做好支撐，提供保障。我們通過建立“平安郵政”建設工作領導小組，明確了領導小組成員單位的“平安建設”的職責和工作任務，同時制定了考核辦法，對“平安郵政單位”的創(chuàng)建采取一票否決。全市郵政通過建立和完善各項制度，加強責任制檢查考評，既明確了各部門、各崗位、各工種和相關人員的具體工作責任，又做到有章可循，落到實處。我們對照“XX省平安郵政單位考評辦法”，修訂和完善全市金庫管理制度、內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防安全管理制度、郵政各類突發(fā)事件應急預案、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度等。利用簡報、宣傳欄、標語等多種形式宣傳平安建設，提高廣大干部職工對參與創(chuàng)建“平安郵政單位”的自覺性和積極性，為漳州郵政開展平安建設營造了良好的氛圍。市局黨委針對不同時期存在的問題，年度內(nèi)先后四次召開黨委會議專門研究“平安郵政單位”創(chuàng)建工作，召開七次安委會成員會議和安全生產(chǎn)工作會議研究“平安建設”工作，部署階段任務，落實工作措施。會上，市局領導還分別與各縣（市）局、各專業(yè)部門負責人簽訂《建設“平安郵政”暨社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)責任書》，實施平安建設一票否決制度，促使基層將綜治責任和創(chuàng)建“平安郵政單位”的責任，具體落實到每個單位、每個班組、每個支局、每個員工，形成了“人人肩上有擔子，個個身上有任務，自覺講平安、創(chuàng)平安”的良好局面。“平安建設”活動開展以來，我們
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