xx年衛(wèi)生工會工作計劃范文-文庫吧資料
2024-09-28 13:08本頁面
【正文】 開展下去。一是建立健全活動領導小組，制定活動規(guī)劃和實施細則。在職工中開展培訓、練兵、比武、晉級等活動，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，加大職工科學文化知識的培訓，來造就一批愛崗敬業(yè)，鉆研技術，適應現(xiàn)代化、信息化要求的新型勞動者，我院現(xiàn)有一批年輕同志通過正自學、函授、夜大等多種形式提高學歷，有的已取得大專、本科學歷，今年我院在去年輸送一位同志到市二院進修婦產(chǎn)科的基礎上，將繼續(xù)選送業(yè)務骨干去相關單位進修學習，以進一步充實醫(yī)院的醫(yī)療服務實力。定期以座談會，個別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據(jù)情況逐步落實。 認真學習三個代表重要思想，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神。在新的一年中，我們要以***理論和三個代表重要思想為指導，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實市總、局工會和埤城鎮(zhèn)工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，抓服務、促建設、謀發(fā)展，進一步發(fā)揮院工會的服務功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。營造人人參與的良好氛圍，緩解職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。 （六）開展各項文體活動 倡導健康文明的生活方式，關心職工的身心健康。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助保障、職工體檢、生日慰問、職工訂報等各項關愛工作，維護女職工的特殊利益，關心女職工的工作、學習和生活，把組織的溫暖送到職工的心上，讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖。 （四）落實各項關愛政策 關心職工生活，對生病或有困難的職工做好慰問工作，要時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組
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