xx年企業(yè)個人述職報告-文庫吧資料
2024-09-28 13:06本頁面
【正文】 作方式有了較大的改變，： 一、加強學(xué)習，適應(yīng)公司發(fā)展需要： 作為一名管理人員，我深深認識到要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習新的知識，掌握現(xiàn)代辦公技能，我積極主動學(xué)習工會、婦會等各項法規(guī)政策，學(xué)習實踐公司的規(guī)章制度，開拓進取、勇于創(chuàng)新，使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、辦事效率都有了很大的提高，及時完成工會日常工作. 二、優(yōu)化管理，發(fā)揮工會、婦會職能作用： 職工是企業(yè)的主人，為職工排憂解難，解決實際困難是我們義不容辭的責任. 出臺了《關(guān)于建立quot。制度的若干規(guī)定》，設(shè)立困難職工救助基金，我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金。我們進一步修改完善了《XX縣區(qū)煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定（暫行）》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢，并將體檢情況及時通報本人，讓
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