xx年抓基層黨建工作述職報告-文庫吧資料
2024-09-28 13:04本頁面
【正文】 上缺乏創(chuàng)新。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強。在平時工作中存在重安排、輕落實，重指導、輕深入，重考核、輕問責的問題，對統(tǒng)籌推進基層黨建工作缺乏韌勁和狠勁，也還存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務決策的積極性不高，能力不強，群眾對黨員的信賴程度還不高。 產(chǎn)生問題的主要原因。對各村分類指導、典型帶動、整體推進方面有缺失。 三是黨建工作特色亮點不多。 二是能人黨員先鋒引領作用發(fā)揮不明顯。 二、存在的主要問題及原因 一是破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。深入推進農(nóng)村“三變”改革，采取“以閑置資產(chǎn)入股合作社”的方式培育壯大村集體經(jīng)濟，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟總收入達52萬元。推行“黨建+”工作模式，科學制定并嚴格執(zhí)行《**鎮(zhèn)三年脫貧規(guī)劃》、《**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》，制定出臺《駐村幫扶工作隊管理辦法》，提升幫扶工作質(zhì)量。嚴格落實“三會一課”制度，深化“支部固定黨日”活動，嚴格執(zhí)行《村干部日常管理考核辦法》《農(nóng)村黨員日常管理辦法》等各項制度，健全了日常管理考評體系。按照政治素質(zhì)好、帶富能力強、群眾信得過、發(fā)展?jié)摿Υ蟮臉藴?，建立村級后備干部隊伍檔案信息庫，176名黨員群眾建檔入庫。深入推進黨支部標準化建設，落實基層黨建工作重點任務，整頓轉(zhuǎn)化東山、上河西村后進黨支部，補齊配強東山、沙溝、杜莊3個村黨支部班子。黨建工作嚴格執(zhí)行責任倒查制，落實《**鎮(zhèn)黨政領導干部及村社干部追責問責實施細則（試行）》和《**鎮(zhèn)村干部日常管理考核辦法》，注重考核結(jié)果運用，落實績效獎懲，確保真正把黨建
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