xx年社區(qū)信訪(fǎng)工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 13:04本頁(yè)面
【正文】 建、民生、城管、綜治、計(jì)生、社保、文化、平安居民自發(fā)管理社會(huì)治理新局面。居民遇到的難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，幸福大家園通過(guò)掌握第一手資料，通過(guò)與社區(qū)共商共議，大家集思廣益破解難題，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)。推廣當(dāng)前南八苑、南七苑黨員群眾自主管理模式，并逐步在每個(gè)苑內(nèi)推廣建成自己小區(qū)的幸福大家園即在每一個(gè)苑建成固定活動(dòng)場(chǎng)所，成為居民自治的主戰(zhàn)場(chǎng)。 推動(dòng)一個(gè)居民自治平臺(tái)。金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng)。 五、社區(qū)建設(shè)的具體舉措： 打造一支專(zhuān)業(yè)社工隊(duì)伍。居民對(duì)社區(qū)的需求越來(lái)越多，要求越來(lái)越高，如何把每一項(xiàng)服務(wù)工作做得更細(xì)致、更周到、更扎實(shí)、更高效、更便捷，是社區(qū)工作永恒不變的主題。老小區(qū)停車(chē)難、行車(chē)難問(wèn)題日益凸顯。 三、存在的問(wèn)題： 看到成績(jī)的同時(shí)我們也看到了一些問(wèn)題，如安裕物業(yè)服務(wù)不到位問(wèn)題有待解決。進(jìn)一步改善轄區(qū)治安狀況，提高居民群眾的安全感。加強(qiáng)完善平安社區(qū)四色預(yù)警聯(lián)動(dòng)考核工作機(jī)制。培養(yǎng)樓道理事把居民矛盾化解在樓道里，讓片組戶(hù)網(wǎng)絡(luò)真正成為居民的保護(hù)網(wǎng)。社區(qū)通過(guò)活動(dòng)了解民情民意，形成社區(qū)居民休憩納涼，暢談生活的樓道論壇角。社區(qū)將輿論的重心下移到了小區(qū)院落和每一個(gè)樓道里。 精細(xì)化調(diào)解工作的同時(shí)，社區(qū)也積極發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展樓道里的實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)活動(dòng)，引導(dǎo)片組網(wǎng)絡(luò)對(duì)話(huà)居民群眾。把各類(lèi)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。社區(qū)以資源整合的方式，通過(guò)多個(gè)崗位的合作，實(shí)現(xiàn)1+1大于2的工作效果，社區(qū)將原有的矯正工作站、人民調(diào)解委員會(huì)、律師進(jìn)社區(qū)等資源進(jìn)行了有效整合，形成了以社區(qū)書(shū)記牽頭，社區(qū)民警、律師、綜治專(zhuān)管員、草根調(diào)解員、幫扶救助項(xiàng)目工作人員和社區(qū)信息員等共同參與，互相協(xié)作的司法工作室為轄區(qū)居民提供更快捷更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，極大地提高了綜治維穩(wěn)工作的成效。 依法幫教，化解矛盾。穩(wěn)控重點(diǎn)人員，做到及時(shí)控制，及時(shí)上報(bào)。社區(qū)按照及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主的原則，建立健全由多方積極參與的信訪(fǎng)排查調(diào)處工作機(jī)制，把矛盾排查調(diào)處的責(zé)任落到實(shí)處。在南三苑至南七苑開(kāi)展垃圾分類(lèi)普及工作，實(shí)現(xiàn)mm社區(qū)垃圾分類(lèi)小區(qū)100%全覆蓋。完成德苑路垃圾不落地和新門(mén)前三包協(xié)議簽訂工作，完成率100%。社區(qū)微城管號(hào)召轄區(qū)居民通過(guò)發(fā)微博方式，上傳違建照片等信息，更直觀(guān)、更快捷地反映相關(guān)問(wèn)題，極大地提高了社區(qū)對(duì)違建的檢查力度。成立mm社區(qū)微城管助力三改一拆監(jiān)督工作。社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行考核內(nèi)容，加強(qiáng)獎(jiǎng)勤罰懶力度，細(xì)化工作內(nèi)容，提高工作要求，并堅(jiān)持日巡查、周通報(bào)、每月集中檢查及例會(huì)，當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)罰，較好地提高了安裕物業(yè)保潔工作積極性和居民滿(mǎn)意度。 （三）因地制宜提升城管工作質(zhì)量 近年來(lái)社區(qū)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，制定新的物業(yè)監(jiān)督方案。通過(guò)準(zhǔn)家長(zhǎng)會(huì)社區(qū)進(jìn)一步摸清轄區(qū)育齡婦女情況，并得以深入交流溝通。mm社區(qū)為應(yīng)對(duì)轄區(qū)人口多，區(qū)域大的特點(diǎn)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)流動(dòng)計(jì)生站把服務(wù)點(diǎn)設(shè)到各個(gè)小區(qū)里，每周在不同小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，發(fā)放宣傳手冊(cè)和免費(fèi)計(jì)生藥具，極大地提高了小區(qū)居民對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)知度。 人口計(jì)生服務(wù)舉措新。打造企明星就業(yè)交流平臺(tái)提升社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，mm社區(qū)企明星就業(yè)qq群，邀請(qǐng)近50家企業(yè)加入，與社區(qū)400余位有就業(yè)需要的居民直接交流，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。組織參加招聘會(huì)12次，共計(jì)600余人次。今年以來(lái)，參加自助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，其中有2人成功參加了創(chuàng)業(yè)展示會(huì)。 就業(yè)為民生之本，社區(qū)著力改善民生，加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)工作。社區(qū)通過(guò)舉辦老年文化節(jié)月月壽星公鄰居節(jié)等活動(dòng)，積極探索文化養(yǎng)老新舉措。社區(qū)通過(guò)與奧航家政公司合作，資源共享，經(jīng)驗(yàn)互授的方式，對(duì)社區(qū)7名助老員、奧航10名工作人員進(jìn)行了集中專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了互惠共贏的良好局面。社區(qū)對(duì)轄區(qū)2319名60歲以上老年人進(jìn)行全面摸排，對(duì)老人基本情況、身體健康狀況、收入情況、子女情況、興趣愛(ài)好、居家養(yǎng)老服務(wù)需求等方面進(jìn)行全面調(diào)查摸底篩選出其中100歲3人，90歲以上41人，80歲以上286人，獨(dú)居45人、空巢41人。激發(fā)群眾正能量，聆聽(tīng)基層好聲音，發(fā)揮居民群策群力的強(qiáng)大力量，為自己代言，為社區(qū)代言，樹(shù)立社區(qū)道德楷模，傳播文明新風(fēng)。通過(guò)開(kāi)展我為社區(qū)代言活動(dòng)，廣泛深入群眾，發(fā)動(dòng)群眾參與價(jià)值觀(guān)討論，形成了宣傳廣，力度大，印象深的良好效果。同時(shí)，社區(qū)充分發(fā)揮退休黨員的
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