xx年團(tuán)委團(tuán)支部工作計(jì)劃范文-文庫吧資料
2024-09-28 13:01本頁面
【正文】 多認(rèn)為單位提供加團(tuán)員定額交費(fèi)的方式比較合理。從問卷內(nèi)容反映的情況來看，多數(shù)團(tuán)員都希望盡快制定和完善團(tuán)的工作制度，強(qiáng)化思想政治教育工作，舉辦多姿多彩的活動并密切與其他幾個團(tuán)支部的交流。 一、問卷調(diào)查反饋情況匯總 為更好地傾聽廣大團(tuán)員青年的意見，做好下一年的工作，支部精心設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問卷，其問題涵蓋了支部工作安排、活動開展、日程沖突、經(jīng)費(fèi)來源、溝通途徑等，于12月9日發(fā)至每一名團(tuán)員。 團(tuán)委團(tuán)支部工作計(jì)劃五則（團(tuán)支部計(jì)劃） 根據(jù)支部工作安排，結(jié)合先前所進(jìn)行的問卷調(diào)查反饋情況，制定本計(jì)劃。研究制定《團(tuán)干部管理（暫行）辦法》；建立專職團(tuán)委書記述職制度，民主評議、民主打分；定期召開務(wù)虛會，對共青團(tuán)工作進(jìn)行較為深入的研討，并通過會議集中智慧、統(tǒng)一思想。加強(qiáng)對團(tuán)干部考核管理，積極推動團(tuán)干部自身成長通道建立，為團(tuán)干部提供發(fā)展空間。把好團(tuán)干部入口關(guān)，加大選舉和競聘的比重，選拔那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有威信的青年擔(dān)負(fù)團(tuán)的工作。 二是優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)。 一是明確團(tuán)干部隊(duì)伍理念，形成共識。輔業(yè)板塊共青團(tuán)工作水平不平衡，明年將加大對板塊青年工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合板塊公司的實(shí)際情況，進(jìn)一步改進(jìn)板塊青年工作。同時充分利用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，探索建立網(wǎng)上青年互動機(jī)制。 三是改進(jìn)信息化工作水平。 二是完善團(tuán)工作考核體系。年集團(tuán)團(tuán)委被確定為團(tuán)中央基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)單位，從年起，正式推出加強(qiáng)基層團(tuán)建三年規(guī)劃：第一年是“定位年”，主要是做到上下左右形成一致，啟動基層組織建設(shè)工程，加強(qiáng)基層團(tuán)干部的思想認(rèn)同；第二年是“突破年”，主要是在團(tuán)建方面形成亮點(diǎn)，樹立一批優(yōu)秀團(tuán)建典型；第三年是“提升年”，主要是形成規(guī)模，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大力提升基層團(tuán)建，擴(kuò)大效應(yīng)，提升共青團(tuán)組織的綜合能力。 三、啟動基層團(tuán)組織能力建設(shè)工程，切實(shí)提高基層組織活力和影響力。 三是強(qiáng)化團(tuán)工作營銷意識。深化“青年崗位能手”活動。推進(jìn)“精益六西格瑪青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。完善“青年文明號”創(chuàng)建機(jī)制。針對公司提出的“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的目標(biāo)，發(fā)揮共青團(tuán)優(yōu)勢，整合、構(gòu)建新的品牌項(xiàng)目組合。共青團(tuán)與各相關(guān)部門及時溝通，密切配合，認(rèn)真做好活動的各項(xiàng)籌備工作，建設(shè)信息化平臺、建立活動運(yùn)行管理制度、整理關(guān)愛項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源等，計(jì)劃明年年初正式啟動。 一是重點(diǎn)抓好“愛在”公益志愿活動。積極營造相互關(guān)懷的氛圍，維護(hù)青年權(quán)益，重視青年員工的情感需求；結(jié)合青年興趣愛好，對青年群體進(jìn)行細(xì)分，加強(qiáng)工作的針對性，對飛行、乘務(wù)、地面服務(wù)、機(jī)務(wù)等不同的群體采取不同的工作方式；積極開展青年文化活動，重點(diǎn)是參與面廣的活動，激活士氣，明年上半年，計(jì)劃組織開展第八屆“銀燕杯”青年足球比賽。服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的核心問題，青年最大的需求是成長成才，服務(wù)青年的關(guān)鍵是幫助青年實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。教育不能空洞，突出實(shí)際效果，用實(shí)實(shí)在在的事例加強(qiáng)教育，用具體的活動來吸引凝聚青年，用身邊的人和事加以引導(dǎo)，積極尋找身邊的榜樣，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，要突出“實(shí)”字。對公司團(tuán)委而言，“大道理”就是黨團(tuán)組織的政治主張以及公司對共青團(tuán)工作的總體要求。采取多種方式結(jié)合，繼續(xù)做好青年與領(lǐng)導(dǎo)面對面、青年短信平臺、青年輿情快速通道等工作，擴(kuò)大教育的影響范圍。社會化動員手段是用青年的方式和語言開展工作，容易讓青年接受。 二是合理運(yùn)用社會化動員手段，將工作的原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合，注重工作方法的多元化。組織化教育引導(dǎo)也不能因循守舊、一成不變，而是在組織化的總體框架下，要善于變通，團(tuán)委將堅(jiān)持做到分類引導(dǎo)，根據(jù)不同青年群體的特點(diǎn)，深入分析找出工作切入點(diǎn)。要增強(qiáng)思想工作的針對性和實(shí)效性，提升引導(dǎo)控制青年思想認(rèn)識的能力，形成廣大青年與公司同發(fā)展的一致認(rèn)識，關(guān)鍵在于結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，在做好已有的組織化動員基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮社會化動員作用。 引導(dǎo)青年思想認(rèn)識是共青團(tuán)工作的根本任務(wù)之一，共青團(tuán)要協(xié)助黨組織認(rèn)真做好青年群體的隊(duì)伍引導(dǎo)和管理
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