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正文內(nèi)容

xx縣區(qū)煤炭局某年煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下步工作計劃-xx縣區(qū)煤炭局-文庫吧資料

2024-09-28 13:00本頁面
  

【正文】 、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案,并按規(guī)定備案;認真組織開展總體預案演練,突出防治水、瓦斯等專項預案的應急演練,切實做好應急隊伍和應急物質(zhì)的準備工作,提高了煤礦事故應對處置能力和預警預防能力,全力構筑礦工生命防線. (三)狠抓安全培訓 、自培等方式,不斷提高監(jiān)管人員安全監(jiān)管、行業(yè)技術、行政執(zhí)法水平,共送培32人,自培118人,集中組織質(zhì)標建設、機電運輸、行政執(zhí)法、應急救援、“三項人員”、總經(jīng)理、礦長等高層管理人員培訓班,送培董事長、總經(jīng)理、礦長,其中4人已持證;送培總經(jīng)理14人,其中8人已持證;送培礦長65人,均已持證;舉辦班組長培訓班3期,共培訓班組長153人;培訓特殊工種530人,480人通過網(wǎng)上考試;培訓礦工3800余人,均已頒證. (四)加大幫扶力度 由于煤炭價格持續(xù)下滑、煤礦企業(yè)經(jīng)營困難,給煤礦企業(yè)帶來安全投入不足、職工隊伍不穩(wěn)定、人才流失、管理滑坡等一系列問題,與中信銀行合作成立煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,正協(xié)調(diào)與農(nóng)商行合作,;二是煤礦欠繳本級財政的1億元采礦權價款再延遲1年繳納;三是再準備降低煤炭相關稅費;四是聘請專家、組建技術幫扶團隊,幫助煤礦企業(yè)解決生產(chǎn)、管理等實際問題;五是協(xié)調(diào)省廳部門解決資源擴界和辦證問題;六是促進煤炭產(chǎn)銷對接,與駐耒大唐耒陽發(fā)電廠、耒楊發(fā)電廠、南方水泥廠建立煤炭供需長期戰(zhàn)略合作伙伴,暢通煤炭銷售渠道,、采取有效措施,大力幫助企業(yè)破解資金、資源、證照、銷售“四大”制約煤礦發(fā)展瓶頸. (五)健全長效機制 立足長治久安,“一崗雙責”原則,健全完善局領導聯(lián)片責任制、分局監(jiān)管負責制等制度,明確工作任務和責任獎懲,在制度上詳細周密明確了煤礦安全生產(chǎn)工作責任,做到了公平、公正、制定煤礦安全生產(chǎn)考核獎懲辦法,設立煤礦安全特別獎,對發(fā)生較大及以上事故的責任單位予以一票否決,取消年度評先評優(yōu)資格,對考核排名靠前的單位、企業(yè)和個人予以重獎,、著重事前問責的指導思想,“黑名單”,對事故礦井、隱患整改不能按時按質(zhì)整改到位、違法違規(guī)組織生產(chǎn)的煤礦或不帶班下井的礦領導、不安全操作的礦工一律列入黑名單信息庫,并通過主要新聞媒體和金融機構信用信息系統(tǒng)向社會公示,凡列入黑名單的煤礦企業(yè)一律掛牌整改,并在改造項目申報獎補、企業(yè)用地、煤炭產(chǎn)業(yè)基金信貸、證照辦理、價款緩交、煤炭銷售鏈接等方面予以限制;凡列入黑名單的礦領導和礦工一律暫扣資格證、上崗證,直到培訓教育到位后才返還證件. (六)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構 一是繼續(xù)淘汰落后產(chǎn)能,、省、XX市落后小煤礦關閉退出有關文件會議精神,堅持“應關盡關”原則,在去年關閉27處的基礎上,這7個煤礦正在按“六條”,我市已依法關閉34個落后小煤礦,占比44%,淘汰落后產(chǎn)能208萬噸,占比37%,極大限度優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構,不斷提高生產(chǎn)能力,提升本質(zhì)安全水平,實現(xiàn)“小煤礦”向“大煤企”轉(zhuǎn)型,徹底改變過去“多、小、散、亂”,全市合法保留煤礦年產(chǎn)能力達600萬噸,二級以上安全質(zhì)量標準化礦井比例達30%,三級安全質(zhì)量標準化礦井比例達100%,機械化采煤率達30%,機械化裝巖運輸率達100%.三是發(fā)展附屬產(chǎn)業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,、物流、循環(huán)產(chǎn)業(yè),引導煤炭企業(yè)多元化發(fā)展. 二、存在問題 ,對隱患排查整改缺乏主動性,自查、自改落實不到位,走形式、. ,但多數(shù)煤礦沒有編制探放水設計方案,沒有將積水區(qū)域填繪到采掘工程平面圖,指導探放水工作,部分煤礦至今仍未配備探水鉆機,沒有真正落實允掘制度. ,井下電器設備失爆問題時有發(fā)生,人車未實行落閘試驗;部分煤礦垂高超過50米的暗斜井未配備人車,且絞車不符合提升人員要求. “六大系統(tǒng)”,對于監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障,沒有及時維修恢復. ,不重視瓦斯管理,部
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