xx市社會保險政策-文庫吧資料
2024-09-28 12:57本頁面
【正文】 本市的養(yǎng)老保險關系。 第三十六條退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調整一次。 第三十四條1949年9月30日前參加革命工作的人員，養(yǎng)老保險待遇參照本市機關同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。2011年7月1日以后退休的，按新辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。 按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇高于按原辦法計算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在原辦法計算待遇的基礎上，分別按新辦法和原辦法計算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。 第三十三條2006年6月30日前已退休的人員，其由社保機構支付的待遇不重新計算，由基本養(yǎng)老保險基金支付。 第三十二條歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。 第三十條地方補充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補貼和其他補貼，具體標準由市政府另行規(guī)定。 基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金和過渡性調節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。 第二十六條1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構成是： 基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調節(jié)金 第二十七條1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構成是： 基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調節(jié)金 1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其基本養(yǎng)老金構成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可向市社保機構辦理領取養(yǎng)老金的手續(xù)，經市社保機構核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。 第二十二條市社保機構核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況時，企業(yè)應如實提供員工名冊、工資表及其他有關資料。 第二十一條市社保機構每年定期對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況進行年檢，并對年檢合格的，發(fā)給社會保險年檢證。個人繳納的養(yǎng)老保險費在稅前提取。 企業(yè)依法破產或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金列入第一順序清償。 第十七條企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后九十日內，應向市社保機構辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)。 第十六條安置到本市的復員、退伍、轉業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續(xù)工齡的，視為繳費年限。 超齡養(yǎng)老保險費的繳納辦法和標準，由市政府另行規(guī)定。 1992年8月1日至1996年6月30日期間調入本市的員工，已按市政府規(guī)定補交共濟基金的，其補交的共濟基金轉入個人賬戶。 第十三條1992年7月31日前調入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡（沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外），視為繳費年限。 第十一條養(yǎng)老保險費的繳納采取由企業(yè)委托銀行托收的方式辦理。 地方補充養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的百分之一，由企業(yè)繳納。但員工月工資總額超過本 市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，按本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十計征養(yǎng)老保險費；非本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市月最低工資。地方補充養(yǎng)老保險費及其利息、地方補充養(yǎng)老保險費滯納金、地方
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