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xx縣區(qū)農(nóng)村黨員干部過錯問責辦法-文庫吧資料

2024-09-28 12:49本頁面
  

【正文】 第三章問責方式 第十五條 問責方式: (一)誡勉談話; (二)取消當年評優(yōu)評先資格; (三)責令作出書面檢查; (四)責令公開道歉; (五)通報批評; (六)調整工作崗位; 7 責。 第十一條鋪張浪費、攀比享受,有下列情形之一的,應當問責: (一)不從實際出發(fā),違背群眾意愿,搞政績工程、形5 (二)發(fā)生濫用職權、徇私舞弊、失職、瀆職等嚴重違法違紀行為,或對嚴重違法違紀行為不管不問,甚至包庇、袒護、縱容的; (三)發(fā)生重特大安全生產(chǎn)責任事故的,或重大建設項目出現(xiàn)嚴重質量問題的; (四)組織大型群眾性活動,未采取有效安全防范措施和補救措施,致使發(fā)生重大安全事故,以及事故發(fā)生后處臵不當?shù)模? (五)對群眾性、突發(fā)性事件處臵不當,激化矛盾的; (六)在發(fā)生重大自然災害、重大疫情和重大突發(fā)事件等緊急時刻,不能及時有效地進行處理的。 第七條辦事拖拉、推諉扯皮,有下列情形之一的,應當問責: 3 (三)實干精神差,工作無起色,干部群眾意見較大的。 第三條問責堅持權責統(tǒng) 一、實事求是、公正公平、教育與懲戒相結合、改進工作與責任相結合的原則。XX縣區(qū)農(nóng)村黨員干部過錯問責辦法 領導干部問責辦法 第一章總則 第一條為了進一步加強全縣領導班子及領導干部的執(zhí)政能力建設,強化責任
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