【正文】 控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。對耗能量大的空調、電腦、打印機、等用能設備，在綜合考慮費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償?shù)裙?jié)電技術，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。只有不斷推進科 學技術在節(jié)能中的運用，才能保證節(jié)約的效能最大化。公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。各部門根據(jù)實際情況，分別制定節(jié)能目標，并貫徹落實。到2011年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障我局公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。 三、主要目標 2011年，我局公共機構節(jié)能工作的主要目標是： （一）2011年目標 通過開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)公共機構工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；通過加強日常能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進公共機構節(jié)能工作深入開展，逐步改善公共機構用能現(xiàn)狀，充分發(fā)揮公共機構在我局社會節(jié)能工作中的示范作用。 第三篇：公共機構節(jié)能工作實施方案123縣城管局2011年公共機構節(jié)能工作實 施方案 近年來，我局積極開展建設節(jié)約型單位活動，取得了較為顯著的成效，但從總體上看，當前我局公共機構能源資源節(jié)約的潛力還很大，任務仍十分艱巨。積極參與“低碳節(jié)能”行動，在工作學習生活中，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，使用環(huán)保購物袋，自覺抵制商品過度包裝，引領綠色消費。在辦公接待中嚴格控制用水、飲料；在用餐接待中，要嚴格按照有關規(guī)定和標準實行工作用餐，不得以各種理由擅自提高標準，杜絕高消費等現(xiàn)象的發(fā)生。 。 。盡可能采用電子化作業(yè)，倡導網(wǎng)絡無紙化辦公，盡量通過網(wǎng)絡傳遞資料，減少紙張浪費。 （4）在衛(wèi)生間張貼節(jié)水標志，并請專人不定期檢測各水龍頭、廁所水箱及飲水器，避免漏水，浪費資源。 （2）調低衛(wèi)生間水箱水位，降低水龍頭水壓，減少小便斗出水量。下班前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內所有用電設施的電源開關，減少待機能耗。 （5）為電腦設置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，可使電腦自動關閉顯示器，較長時間不用，使電腦自動啟動“待機”模式，更長時間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。 （4）將電腦顯示器亮度調整到一個合適的值。 （2）辦公室內的電腦、復印機、打印機等辦公設備要設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時及時關閉，以減少待機消耗。以XX縣區(qū)節(jié)能降耗為主題，積極創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”，嚴格控制各項非生產(chǎn)性支出，加強公共機構節(jié)能工作的常態(tài)管理和動態(tài)掌握，以節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材“五節(jié)”為重點，從節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油做起，加強空調運行管理，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設備待機能耗，促進XX縣區(qū)各項服務保障向節(jié)約化、效能化發(fā)展。積極倡導低碳環(huán)保、厲行節(jié)約、合理消費的理念，養(yǎng)成良好的能源資源節(jié)約習慣，努力在XX縣區(qū)營造節(jié)能光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。以開設一至兩期節(jié)能降耗宣傳專欄、細化節(jié)能降耗標識提示、設計宣傳手冊、開展節(jié)能降耗座談會等多種形式，大力宣傳資源節(jié)約的重要性，普及節(jié)能資源知識，增強干部職工節(jié)約資源的緊迫感和責任感。 （二）加強節(jié)能工作的宣傳。將2014年節(jié)能工作納入本單位年度工作目標管理范圍，制定年度節(jié)能目標和實施方案，嚴格考核指標，加強機關節(jié)能目標管理。要切實發(fā)揮《公共節(jié)能條例》賦予的推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督的職責，加強對本單位節(jié)能工作的管理，做到一級抓一級，層層抓落實，逐級抓好節(jié)能管理工作，切實把節(jié)能工作落到實處。一是建立節(jié)能目標責任制。 四、工作措施 （一）建立健全節(jié)能制度。以2013年能源資源消耗為基數(shù)，%、%，人均水耗同比下降4%。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，全面推進節(jié)約型機關建設，突出抓好用水、用電、辦公耗材和公務接待等 節(jié)能工作，引導XX縣區(qū)全體干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的機關文化，營造良好的機關節(jié)能氛圍，以全面節(jié)約為重點，建立機關節(jié)能長效管理機制，扎實推進XX縣區(qū)公共機構節(jié)能工作。對未完成節(jié)能目標且考核總分在60分以下的單位，予以通報批評，并追究相關人員的責任。將機關節(jié)能工作納入精神文明建設的重要內容，作為縣直“文明單位”評選條件之一。 （三）強化機關節(jié)能目標責任管理。要適時推行能源審計，能源審計主要包括各單位用能基本情況、重點用能設施設備能源管理情況，能源使用和管理等方面存在的主要問題，改進意見和建議等內容。各單位要全面、準確地統(tǒng)計本單位的辦公建筑、辦公用品、水、電、油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，按照要求定期向節(jié)能辦提交能耗報表和分析報告?？h節(jié)能辦要盡快研究制訂《XX縣區(qū)公共機構能耗定額標準》，核定用電、用水、用油、辦公耗材等分項指標，建立科學的能耗統(tǒng)計和能耗公 示制度。聯(lián)絡員主要職責是收集、整理、傳遞本部門、本單位公共機構節(jié)能工作重要信息；協(xié)調督促做好本部門、本單位能源消耗統(tǒng)計工作，負責分析匯總本部門、本單位公共機構節(jié)能工作開展情況，及時反饋節(jié)能工作動態(tài)；向本部門、本單位領導匯報聯(lián)絡會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。 縣級各部門、各單位要確定1名領導分管節(jié)能工作，并確定1名干部作為節(jié)能聯(lián)絡員負責本部門、本單位公共機構節(jié)能工作。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)級各部門負責本單位的節(jié)能工作，單位負責人是本單位節(jié)能工作的責任人。各成員單位要按照縣公共機構節(jié)能工作領導小組的要求，履行相關職責，相互協(xié)調配合，共同做好全縣公共機構節(jié)能工作?？h政府成立以縣委常委、縣政府常務副縣長田承毅同志為組長，縣委辦公室、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協(xié)辦公室、縣監(jiān)察局、縣委督查室、縣政府督查室、縣發(fā)改委、縣財政局、縣教委、縣衛(wèi)生局、縣統(tǒng)計局、縣經(jīng)委、縣建委、縣審計局、縣機關事務管理局等部門主要負責人為成員的縣公共機構節(jié)能工作領導小組，負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全縣公共機構節(jié)能工作。各單位每年要組織一次公共機構節(jié)能宣傳周活動，開展形式多樣、內容豐富的