【正文】 競爭才會有發(fā)展，有發(fā)展自然就會有榜樣。 第四，自我約束力生成于身邊榜樣的引領。 第三，自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。 理想和愿望是一個人的全面發(fā)展、走向成功的內在動力的核心。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。主要形成于以下幾方面： 第一，自我約束力生成于自主精神。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內在動力，放大人本身所具有的劣根性，直至最后，阻礙人的發(fā)展。 最后，不得不講的就是自我約束力。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。更是建設正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規(guī)范。一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。它規(guī)范和約束著人們的行動。紀律，什么是紀律。 第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關系到部隊組織紀律建設、優(yōu)良作風的培養(yǎng)，以及部隊內部和外部的團結。具體的來說，以上這些主要體現(xiàn)在以下幾點： 第一，部隊管理是一項根本性工作，關系到保持人民軍隊的本色，關系到軍隊建設的發(fā)展方向，關系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調一致的工作的關鍵，對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的，同時不斷的加強部隊的統(tǒng)一性和正規(guī)化，建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一，有組織的正規(guī)化、現(xiàn)代化的武裝部隊。 首先，來談談部隊管理。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現(xiàn)。無論何行何業(yè)，都將紀律、規(guī)章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。 通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個私自外出行為，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對于部隊來說，是絕對不容許發(fā)生的。走在回部隊的路上，我低著頭一路在想，這一份檢查是肯定免不了的了，可是這份檢查不僅僅是表面功夫，做做樣子而已。就這樣我很朋友就匆匆分手，我也迅速的趕回部隊。 知道真相的朋友自然是十分體諒，馬上讓我回部隊。美好的時光總是過的很快，無意之中，我一看手機才發(fā)覺，原來已經4點多了。此時我才明白家人和朋友的力量有多么大。 我們進去坐下后就隨意點了幾個小菜，由于我們都意不再此，盡管菜沒有多久就上齊了，可是我和朋友還沉浸與我們滔滔不絕的敘舊中，一會兒是聊以前在家里的時候，一會兒又是聊我現(xiàn)在在部隊的事情，不一會兒又聊到了朋友現(xiàn)在的情況，當然這其中必然少不了遠在家鄉(xiāng)的父母托朋友帶來的問候。多年不見的朋友自是會聊的話題甚多，于是我們便一路邊走邊聊，決定先去找個地方請朋友好好的吃頓飯，好好的敘敘舊。再朋友的幾番催促之下，我便決定不向領導請示，直接出門去見朋友。此時，我便想到了去和領導說明具體情況，請領導批假允許外出。看到這里，家里朋友來部隊看我，我心中自是十分開心，很想出去和他們見個面，但是我心中又突然想到，部隊是一個有紀律講程序的地方，不是可以隨便進出，任性妄為的。事情的具體經過是這樣的，大約是在今天下午1點左右，我突然收到一條短信，一看，竟然是多年未見的老家朋友發(fā)來的，心中頓時開心不已，看了信息的內容才知道，原來是朋友乘著過年前夕，攜全家來上海游玩，路過部隊，便想叫我出來見個面吃個飯，聊聊這些沒見面的日子的情況，同時也是替家里的父母探望探望我，提前祝賀新年。再此，我要再次為我的違紀行為而道歉。今年已經是我來的部隊的第三年了，日子也不算短了，在這三年之中，是部隊教會了我，怎么做人，怎么作為一名合格的軍人。當時的我被朋友來訪的驚喜沖昏了頭腦，雖然也曾經想過要向領導請示批假后才離開，但是由于一時心急，也沒有多想，沒有控制住自己急躁的性格，便私自外出，不自覺的犯下了這錯誤，在沒有得到領導的批準下就擅自離開的部隊。這一聲對不起，不僅是為自己的行為而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是為了由于我擅自外出以至于領導擔心而道歉。對不起。請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。我有決心、有信心改正。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。 最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動。 正如高爾基說過的那樣當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了