【正文】 徹“第一要齊抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的要求，認真落實社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制。加強我院安全教育和安全防范，強化治安管理工作，及時排查和消除各種不穩(wěn)定與不安全因素，開拓進取，努力工作，實現(xiàn)全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災(zāi)害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發(fā)生。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀確保安全穩(wěn)定。 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 科長簽字： 二Ο一二年八月六日 第三篇：綜合治理責任書篇一：社會治安綜合治理目標責任書 2009年度社會治安綜合治理目標責任書為了積極做好我院治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項任務(wù)，維護政治秩序、治安秩序穩(wěn)定，有效地預(yù)防和控制各類違法犯罪活動，確保工作正常進行，依照市衛(wèi)生局關(guān)于社會治安綜合治理工作的文件精神及我院2009年社會治安綜合治理工作意見，本著“誰主管，誰負責”的原則，特制定此責任狀。 （五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。 （三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。 四、其他 （一）對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。 （二）處罰 對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會管理綜合治理工作任務(wù)。 認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事故，堅決杜絕“法輪功”等邪教組織。 建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災(zāi)等災(zāi)害性事故的發(fā)生。 確保在完成測量標志任務(wù)過程中的生產(chǎn)安全、車輛安全以及人身安全，搞好科室人員與駐地群眾的關(guān)系，防止打架斗毆等群體性事件發(fā)生。 一、工作目標 （一）消防安全：無火災(zāi)事故 （二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故 （三）交通安全：無特大交通事故 （四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標 （五）保密安全：無國家秘密泄露事故 （六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓(xùn)演練；對新進員工進行崗前安全培訓(xùn) 二、工作職責 科室將綜合治理的目標任務(wù)分解落實到人頭，科室人員認真貫徹落實“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責，確保遠離“黃、賭、毒”。 （六）、本責任書由中心綜治領(lǐng)組負責解釋。 （四）、本責任書一式兩份，中心及綜合管理科各執(zhí)一份。 （二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。 三、獎懲 （一）獎勵 具體實施辦法按照XX市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 深入開展安全教育，增強本科室員工的安全意識，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習慣。 建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災(zāi)等災(zāi)害性事故的發(fā)生。 認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，負責職工矛盾糾紛排查調(diào)處工作，隨時掌握職工思想政治動態(tài)，正確引導(dǎo)職工，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事故。 一、工作目標 （一）消防安全：無火災(zāi)事故 （二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故 （三）交通安全：無特大交通事故 （四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標 （五）保密安全：無國家秘密泄露事故 （五）安全教育：每月召開一次安全會議，按時參加消防培訓(xùn)演練，對新進員工進行崗前安全培訓(xùn) 二、工作職責 加強單位在職及退休職工的思想政治教育以及法制教育，堅決擁護黨的現(xiàn)行政策，聽從黨的指揮，與黨中央保持高度一致，充分認識當前新形勢下“維護穩(wěn)定”工作的重要性、必要性、特殊性，切實增強法制意識、政治意識、大局意識、憂患意識、危機意識、責任意識，落實好社會管理綜合治理各項工作，確保職工遠離“黃、賭、毒”。 （六）、本責任書由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。 （四）、本責任書一式兩份，中心及基礎(chǔ)設(shè)施科各執(zhí)一份。 （二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。 三、獎懲 （一）獎勵 具體實施辦法按照XX市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 加強對科室人員的消防安全培訓(xùn)，組織進行有針對性的消防演練，定期開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。 落實消防安全責任制，按照中心的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，落實好“四懂四會”（“四懂”即懂本崗位的火災(zāi)危險性、懂本崗位的防火措施、懂本崗位的滅火方法、懂組織疏散逃生方法；“四會”即會報火警1 1會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會自救逃生）制度。 嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。同時做好辦公區(qū)、宿舍區(qū)的保潔、綠化、亮化等工作。 加強對租賃房暫住人口、臨時工、民工的治安管理，做好造冊登記備案工作。 一、工作目標 （一）消防安全：無火災(zāi)事故 （二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故 （三）交通安全：無特大交通事故 （四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標 （五）保密安全。 （六）、本責任書由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。 （四）、本責任書一式兩份，中心及辦公室各執(zhí)一份。 （二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。 三、獎懲 （一）獎勵