8組織工作要突出六個重點-文庫吧資料
2024-09-28 12:13本頁面
【正文】 有效做法，作為加強思想政治建設的基本形式和載體，走出一條加強領導班子和干部隊伍繼續(xù)教育的新路子。要堅持把政治標準放在首位，正確處理德與才的關系，大力選拔“靠得住、有本事”的優(yōu)秀干部。加快企事業(yè)單位人事制度改革步伐，努力形成適應市場經(jīng)濟要求的用人機制。大膽試行任期制、試用期制和聘任制，建立領導干部辭職辭退制度。對民主評議和民主測評中不稱職票超過三分之一的，要堅決降職或免職。在機構改革中，要在市直機關中普遍推行競爭上崗的方式選拔中層干部。 三是以創(chuàng)新干部任用工作機制為重點，深化干部人事制度改革，使干部選拔任用管理工作走向制度化、規(guī)范化、科學化。優(yōu)化縣級黨政領導班子文化和專業(yè)知識結構，配備高學歷、高職稱的領導干部。要根據(jù)班子結構需要，加大領導班子調整充實力度，增強班子的整體功能。在深入調研的基礎上，抓緊制定工作方案，搞好黨代表、人大代表的選舉和政協(xié)委員的協(xié)商產生工作。 二是以縣級領導班子換屆人事調整為契機，優(yōu)化縣級領導班子素質結構，提XX縣區(qū)級領導班子的整體活力。要以調整市直機關黨的組織設置為新起點，理順機關黨建工作關系。及時總結推廣XX縣區(qū)非公有制經(jīng)濟組織中開展黨建工作的經(jīng)驗，深入調研，認真分析各種類型、各種層次非公有制經(jīng)濟組織的情況，加強分類指導，做好在非公有制經(jīng)濟組織中建立
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