8組織部改革開放某年黨建工作回顧-文庫吧資料
2024-09-28 12:10本頁面
【正文】 提高”總攬全局，解放思想抓機(jī)遇，突出重點(diǎn)促發(fā)展，通過調(diào)動上上下下加快興旗富民步伐的積極性，使全旗經(jīng)濟(jì)健康發(fā)豆、社會全面進(jìn)步。各級黨組織還進(jìn)一步落實(shí)了抓黨建工作的目標(biāo)管理責(zé)任制及黨建聯(lián)系點(diǎn)的制度，普遍開展了黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系戶、雙升雙奔等活動，促進(jìn)了基層組織建設(shè)。上層管理部門的職能通過分解、轉(zhuǎn)變、逐步同發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要相適應(yīng)。通過全旗綜合體制改革，旗委的部、委、辦和政府的科局單位，由原來的49個精簡到43個，科局級干部由164人減少到112人，%。第三，按照由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理、直接管理轉(zhuǎn)向間接管理的要求，調(diào)整、裁減部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，突出了監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能，精簡了行政人員。首先，針對過去黨政不分、政企不分的狀況，根據(jù)黨委的五項(xiàng)職能，明確黨委的職責(zé)和權(quán)限，初步形成了黨務(wù)工作的規(guī)范化制度，理順了與政府及其它旗級領(lǐng)導(dǎo)班子、群眾團(tuán)體的關(guān)系。1987年秋至1990年，全旗各級黨組織解放思想，群策群力，創(chuàng)新進(jìn)取，在城鄉(xiāng)各個領(lǐng)域開展了全面、系統(tǒng)和配套的綜合體制改革。1986年下半年，全旗各級黨組織進(jìn)一步鞏固整黨成果，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。年內(nèi)還下放了企業(yè)干部管理的權(quán)限。1984年初，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整，一大批有理想、
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