7鎮(zhèn)長的黨性分析材料范文-文庫吧資料
2024-09-28 11:19本頁面
【正文】 的組織生活，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾意見。在新形勢(shì)下，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉主動(dòng)改造世界觀。從而影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高，造成了黨性不強(qiáng)，社會(huì)主義理想信念不堅(jiān)定。 第一、理論學(xué)習(xí)不刻苦，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，忽視了學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學(xué)，但大多為了應(yīng)付手頭工作的需要，用什么學(xué)什么，對(duì)政治理論謝謝缺乏深入了解，不能把握“三個(gè)代表”的重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為本的精神實(shí)質(zhì)。造成了執(zhí)政能力與肩負(fù)的重?fù)?dān)不相適應(yīng)，入對(duì)我鎮(zhèn)的整體工作考慮的極少，認(rèn)為上有黨委書記，用不著自己多操心，只滿足于搞好干好份內(nèi)工作，尤其是發(fā)展經(jīng)濟(jì)上沒能夠做到超前創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。 第五、 在執(zhí)政能力方面。二是性格急躁，批評(píng)人不分場合，不分時(shí)候，對(duì)下級(jí)批評(píng)比較苛刻，既給下級(jí)造成了很大的思想壓力，又挫傷了大家工作的積極性。一是工作不實(shí)，對(duì)工作安排部署的多，檢查落實(shí)的少。由于長期在基層工作，習(xí)慣了按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，無形中漸生了一些教條主義，形式主義作風(fēng)，這也是在這次征求意見時(shí)，同志們提得較多的問題之一。比如，在與部門交往時(shí)，存在陪客應(yīng)酬現(xiàn)象，對(duì)身邊工作人員的小節(jié)不敢直言面對(duì)，存有要求不嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，這些問題看起來很小，但卻反映出自己在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨性原則上還自覺性不高。 在組織紀(jì)律方面。滿足于面上不出問題，忽視了工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。致使工作有時(shí)不夠深入。
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