85基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作報告-文庫吧資料
2024-09-28 11:11本頁面
【正文】 強隊伍建設(shè)，堅持依法辦事、嚴(yán)格政策執(zhí)行，堅持以人為本、維護和諧穩(wěn)定”的原則，科學(xué)、穩(wěn)妥推進分流安置工作。經(jīng)公示無異議后，與聘用定崗人員簽訂了聘用合同。嚴(yán)格按照文件規(guī)定，并結(jié)合我院人員結(jié)構(gòu)特點，在工作人員競聘上崗過程中，規(guī)定專業(yè)技術(shù)崗位人員少于崗位的采取民主測評方式競聘。我院共核定編制（崗位）X個，其中設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位X個。二是認真核定編制，合理設(shè)置崗位。根據(jù)《XX省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》文件精神，逐人開展信息復(fù)核，將核查結(jié)果進行公示，并逐項登記造冊，記錄備案。 二、深化改革，縱深推進 建立科學(xué)合理的用人機制，推進人事制度改革 一是全面摸清底數(shù)，
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