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7銀行xx年黨建工作計劃-文庫吧資料

2024-09-28 10:56本頁面
  

【正文】 、獎金、津貼的發(fā)放,勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規(guī)范津補貼管理,完善工資計劃管理的措施和辦法,維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動,增強員工法制觀念和依法行政意識。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習,積極組織員工參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。繼續(xù)推進干部在職學歷教育,本著學以致用的原則,鼓勵干部職工參加高層次學歷教育,改善干部隊伍的學歷結構,提高文化素質。 ⒉采取多種方式,豐富教育培訓手段,提高教育培訓工作水平。 二、圍繞央行新的職能定位,狠抓教育培訓,不斷提高干部職工的綜合素質 ⒈抓好作風整頓教育,提高政治素質。堅持職代會制度,調動職工參與民主管理的積極性,切實發(fā)揮工、青、婦等的作用,鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,進一步規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,以保證質量為核心,努力改善基層黨組織的黨員結構。結合慶“七一”活動,扎實有效地組織開展黨內民主評議,繼續(xù)把民主評議與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來,表彰先進,鞭策落后,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,使組織生活真正做到規(guī)范化、制度化、經?;?。 一、加強黨的基層組織建設,積極開展文明創(chuàng)建活動 ⒈進一步加強和改進黨員教育管理工作。 第三篇:銀行黨建工作計劃20xx銀行政工工作計劃 年,政工工作的總體思路是。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,切實把那些政治思想素質好、業(yè)務能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來,使優(yōu)秀人才脫穎而出。 四、積極做好人事改革,優(yōu)化干部隊伍結構 按照“三定”方案的要求,及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題,繼續(xù)深入開展調研活動,力爭完成一至二篇有分量、有水平的調研報告。繼續(xù)做好干部檔案達標升級準備工作,按照一級標準要求,進一步健全各項管理制度,規(guī)范干部人事檔案管理;加強人事信息管理系統(tǒng)的應用,建立完整準確的數據庫,及時維護更新,使其與干部檔案內容保持一致,并建立人事信息網絡應用環(huán)境,使有關人員能夠利用網絡掌握和查詢干部信息,真正實現人事信息管理電子化。按照中支部署和要求,做好專業(yè)技術人員資格評審、確認和推薦工作;嚴格按照地方人事部門的規(guī)定,組織做好專業(yè)技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作,規(guī)范專業(yè)技術人員日常管理。做好轄內養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息;嚴格執(zhí)行有關會計制度,認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作;按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調,做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作,確保職工合理的就醫(yī)需求。根據上級行要求認真做好年度工資總額計劃及調整計劃;及時完成工資正常晉升,工資、獎金、津貼的發(fā)放,勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規(guī)范津補貼管理,完善工資計劃管理的措施和辦法,維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動,增強員工法制觀念和依法行政意識。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習,積極組織員工參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。繼續(xù)推進干部在職學歷教育,本著學以致用的原則,鼓勵干部職工參加高層次學歷教育,改善干部隊伍的學歷結構,提高文化素質。 ⒉采取多種方式,豐富教育培訓手段,提高教育培訓工作水平。 二、圍繞央行新的職能定位,狠抓教育培訓,不斷提高干部職工的綜合素質 ⒈抓好作風整頓教育,提高政治素質。堅持職代會制度,調動職工參與民主管理的積極性,切實發(fā)揮工、青、婦等的作用,鼓勵大家為文明創(chuàng)建活動獻計獻策。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,進一步規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,以保證質量為核心,努力改善基層黨組織的黨員結構。結合慶“七一”活動,扎實有效地組織開展黨內民主評議,繼續(xù)把民主評議與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來,表彰先進,鞭策落后,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,使組織生活真正做到規(guī)范化、制度化、經?;?。 一、加強黨的基層組織建設,積極開展文明創(chuàng)建活動 ⒈進一步加強和改進黨員教育管理工作。 第二篇:銀行黨建工作計劃20xx銀行政工工作計劃 年,政工工作的總體思路是。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,切實把那些政治思想素質好、業(yè)務能力強、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來,使優(yōu)秀人才脫穎而出。 四、積極做好人事改革,優(yōu)化干部隊伍結構按照“三定”方案的要求,及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題,繼續(xù)深入開展調研活動,力爭完成一至二篇 有分量、有水平的調研報告。加強人事信息管理系統(tǒng)的應用,建立完整準確的數據庫,及時維護更新,使其與干部檔案內容保持一致,并建立人事信息網絡應用環(huán)境,使有關人員能夠利用網絡掌握和查詢干部信息,真正實現人事信息管理電子化。 ⒋加強干部人事檔案管理工作。按照中支部署和要求,做好專業(yè)技術人員資格評審、確認和推薦工作。積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調,做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作,確保職工合理的就醫(yī)需求。嚴格執(zhí)行有關會計制度,認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作。做好轄內養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。及時完成工資正常晉升,工資、獎金、津貼的發(fā)放,勞動工資月季報及人事年報等工作。 三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理,進一步提高內部管理水平 ⒈做好勞資管理工作。根據實際情況,對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。 ⒊加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。按照上級行統(tǒng)一部署,積極開展全員崗位任職資格培訓,逐步實行考試合格上崗制度。協(xié)助行領導深入開展作風集中教育整頓活動,促進全行員工進一步端正思想、改變作風,造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍,在全行樹立斗志昂揚,奮發(fā)有為的良好精神風貌,腳踏實地地履行好基層央行職責。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動,充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現有設施,組織大家開展豐富多彩的文娛活動,進一步密切干群關系,凝聚人心,穩(wěn)定員工隊伍。 ⒊組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。 ⒉切實加強發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭,以規(guī)范“三會一課”制度為主線,繼續(xù)全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。 【工作計劃第四篇】 20xx銀行政工工作計劃20xx年,政工工作的總體思路是:在支行黨組的正確領導下,認真貫徹落實上級行會議精神,緊緊圍繞人民銀行新的職能定位,以建立一支高素質基層央行人才隊伍為目標,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,努力促使工作躍上一個新的臺階。 同時,根據省行黨務工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內各黨支部,嚴格把關,認真篩選入黨積極分子,并組織參加市機關工委的入黨培訓。 黨務工作 按照中央及總、省行關于在黨內開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議,并及時組織全體黨員,以支部為單位,與經營工作緊密結合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。并根據檢查結果,集中組織員工接種乙肝疫苗。我部緊緊抓住這一契機,不僅周密做好接待、準備和系
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