7鄞州區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于鞏固和擴(kuò)大整改成果工-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 10:53本頁(yè)面
【正文】 單位建立黨員與非黨群眾的結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，引導(dǎo)非黨對(duì)象積極向組織靠攏；并建立了機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度，實(shí)行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一點(diǎn)名簽到、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間，明確機(jī)關(guān)黨員每人每年平均學(xué)習(xí)參會(huì)率不低于90%，不足的必須會(huì)后補(bǔ)課。其中對(duì)機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵(lì)表彰、考核評(píng)價(jià)制度和黨支部工作制度、黨的組織生活制度等規(guī)章制度進(jìn)行了重點(diǎn)建立健全，形成了常抓不懈的機(jī)關(guān)黨員教育管理工作機(jī)制。 二、建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制 通過(guò)建章立制，加強(qiáng)黨基層組織、黨員教育管理，進(jìn)一步鞏固提高了整改成果 我局已進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，重新修訂編印了《發(fā)展和改革局政務(wù)公開(kāi)手冊(cè)》和《辦事指南》，形成了用機(jī)制用人、以制度促事的局面，提高了為基層、群眾服務(wù)的水平。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半，完成任務(wù)過(guò)半”目標(biāo)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)仍繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面完成局各方面工作任務(wù) 積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”主題，繼續(xù)開(kāi)展了“權(quán)力觀、地位觀、利益觀”教育，緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹《XX市鄞州區(qū)國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施辦法》契機(jī)，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機(jī)關(guān)干部行政效率和公共服務(wù)水平，樹(shù)立勤政為民思想，關(guān)心群眾疾苦，深入基層，幫助群眾解決工作、生活困難。完善黨委民主決策體制，經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范了局財(cái)務(wù)審批制度，黨政正職不再執(zhí)行日常財(cái)務(wù)審批工作，日常財(cái)務(wù)審批由政工副職進(jìn)行，其中超過(guò)3000元的由黨政正職與政工副職聯(lián)簽，重大開(kāi)支由黨政班子會(huì)議決定；并以“公正、公平、公開(kāi)”的原則做好局中層干部競(jìng)聘工作，通過(guò)資格審查、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察，五位機(jī)關(guān)干部脫穎而出，被任命為各科室的負(fù)責(zé)人，人員配置得到進(jìn)一步的優(yōu)化。通過(guò)網(wǎng)站設(shè)置，將為廣大企業(yè)提供最新的政策信息和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，使群眾充分了解發(fā)展和改革局的工作職能，方便群眾辦事，提高局知名度。 建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和網(wǎng)站，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。已明確了在8月底前進(jìn)行創(chuàng)刊，并落實(shí)了責(zé)任單位和責(zé)任人。加
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