7行政上半年工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 10:17本頁面
【正文】 4]號(hào)]文件精神和（景審改辦發(fā)2010[1]號(hào)）文件精神，縣兩集中兩到位行政審批職能歸并改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照精簡(jiǎn)效能、依法整合、集中辦理原則，圍繞服務(wù)型政府建設(shè)的總體要求，督促各相關(guān)部門單位在人員編制數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)、中層干部職數(shù)、工作經(jīng)費(fèi)四不增加的前提下，調(diào)整部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，歸并審批與服務(wù)職能，采取撤一建一、并一設(shè)一、并一掛一、增掛牌子四種方式設(shè)立行政審批科，突出行政審批科的主導(dǎo)地位。五是嚴(yán)把進(jìn)駐項(xiàng)目關(guān)，確保行政審批和非行政審批項(xiàng)目到位。三是嚴(yán)把科室設(shè)立關(guān)，確保行政審批科統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理、統(tǒng)一送達(dá)，實(shí)行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管，一個(gè)窗口對(duì)外、一站式服務(wù)和七件管理、七項(xiàng)公開、七制辦理高效便捷的新型運(yùn)作機(jī)制。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照嚴(yán)把五關(guān)的要求扎實(shí)推進(jìn)兩集中兩到位行政審批職能歸并改革，一是嚴(yán)把進(jìn)度時(shí)間關(guān)，確保改革按時(shí)完成。6月29日，在縣行政審批中心舉行了全縣兩集中兩到位行政審批職能歸并改革授權(quán)授印儀式，30個(gè)部門單位負(fù)責(zé)人均與行政審批科簽訂了項(xiàng)目授權(quán)書，并授予行政審批公章。再動(dòng)員各改革單位加強(qiáng)與其他縣（市）經(jīng)驗(yàn)交流的同時(shí)，加強(qiáng)各單位與其所屬各窗口負(fù)責(zé)人相互溝通，分析存在的問題，商討解決方案。 迎頭趕上，加快進(jìn)度。針對(duì)各部門的實(shí)際情況，提出了明確改革實(shí)施部門（單位）行政審批科設(shè)立方式等問題的指導(dǎo)意見，并以職能改革辦公室的名義下發(fā)文件，要求遵循精簡(jiǎn)效能、依法調(diào)整、集中辦理的原則。 加強(qiáng)指導(dǎo)，理順關(guān)系?？h委、縣政府于12月23日出臺(tái)了（景委辦[64]號(hào)）《中共XX縣區(qū)委辦公室、XX縣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)行政機(jī)關(guān)兩集中兩到位行政審批職能歸并改革的實(shí)施意見》，詳細(xì)規(guī)定了改革的目標(biāo)、任務(wù)和要求。 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備。形成部門內(nèi)部行政審批與監(jiān)管相對(duì)分離、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、批管并重的管理體制。 16月，縣行政審批中心在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)兩集中兩到位行政審批職能歸并改革工作，取得了實(shí)質(zhì)性的階段性成果。 行政上半年工作總結(jié)范文 （二） 2010年上半年，行政審批大廳圍繞縣委一三四八發(fā)展戰(zhàn)略和三大目標(biāo)總體要求，認(rèn)真落實(shí)全縣第四輪深化行政審批制度改革各項(xiàng)舉措，扎實(shí)推進(jìn)兩集中兩到位行政審批職能歸并改革工作，逐步完善網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化審批大廳管理，半年來，行政審批中心各窗口共受理審批服務(wù)事項(xiàng)37381件，辦結(jié)37381件，辦結(jié)率100%，其中即辦件29262件，承諾件8119件，%，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成效。三是個(gè)別人員沒有按規(guī)定時(shí)限辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，影響了中心的形象。二是部分工作人員紀(jì)律觀念差，沒有準(zhǔn)時(shí)上下班、沒有佩證上崗。 以上是我中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的初步成效，但與縣委縣政府的要求還存在一定距離，比其他兄弟單位也有差距。 為進(jìn)一步落實(shí)廉政工作責(zé)任制，我們按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則落實(shí)職責(zé)，制訂了中心《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)和措施》，明確廉政建設(shè)的責(zé)任目 標(biāo)，對(duì)過錯(cuò)責(zé)任實(shí)行追究制度。為達(dá)到制定的效能建設(shè)目標(biāo)，我們從加強(qiáng)人員的自律性教育入手，強(qiáng)化廉政建設(shè)和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識(shí)?；谶@一認(rèn)識(shí)，我中心注重政治理論為導(dǎo)向。同時(shí)又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機(jī)制，使審批工作朝著廉潔、勤政
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