大學外聯(lián)部門干事工作計劃-文庫吧資料
2024-09-28 09:15本頁面
【正文】 劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。 二、中期外聯(lián)工作 本學期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”……因此給我們的外聯(lián)機會和任務自然也就增加了。所以，本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。 創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè)，（例百腦匯、時代、賽博、頤高等），并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。外聯(lián)的制度建設是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。以下是我部新學期的工作計劃。 【篇二】 隨著新一學年的開始，我們也開始了外聯(lián)部新一學期的工作。 以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。 我在完成了每一階段的工
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