反腐倡廉警示教育心得體會(huì)6篇-文庫吧資料
2024-09-28 06:26本頁面
【正文】 本色 一是帶頭廉潔自律。如果是這樣，怎么能對(duì)得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任和重托，對(duì)得起給予無限關(guān)愛的家人。從中也使自己清醒的認(rèn)識(shí)到：作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行三個(gè)代表重要思想。一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展 。以人為鏡，可以知得失。對(duì)他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思：一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏 上了不歸路。 三是以案為鑒。只講錢財(cái)，不講原則等現(xiàn)象。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了只講實(shí)惠，不講理想 。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。使我深刻地認(rèn)識(shí)到開展警示教育的重要性和必要性，通過這次警示教育活動(dòng)，通過對(duì)這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學(xué)習(xí)討論，使我心靈受到極大震動(dòng)，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。縣反腐倡廉警示教育活動(dòng)開展后，我在思想上高度重視，除精心組織全局開展反腐倡廉警示教育之外，積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論，在緊張的工作之余，又 抽出一定的時(shí)間自學(xué)?？吹缴贁?shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，我對(duì)此感受頗深，啟發(fā)很大。 反腐倡廉警示教育心得體會(huì)篇三市委決定在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展反腐倡廉 警示教育活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻(xiàn)的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。堅(jiān)持 quot。要把人民賦予的權(quán)力看成一種責(zé)任，要把人民給予的榮譽(yù)當(dāng)成一種鞭策，更好地為人民用好權(quán)，做到堅(jiān)持原則，任人唯賢，積極舉賢薦能。我們要從學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》開始，認(rèn)真執(zhí)行條例規(guī)定的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。有則改之，無則加勉 quot。王懷忠等案件的發(fā)生， 第 5 頁 共 12 頁 從一個(gè)方面也說明了監(jiān)督機(jī)制不健全、不完善、不到位有很大的關(guān)系，因此，要把我黨的各種廉政制度堅(jiān)持下去，就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間，在重要干部的任免、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排等問題上，常常個(gè)人說了算，把正常的不同意見視為 quot。 三、堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí) 要樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，把自己的 一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。對(duì)重大問題的決策，要按科學(xué)的程序進(jìn)行。要堅(jiān)持黨的干部工作方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事政策和工作紀(jì)律。在具體工作中，一要強(qiáng)化法制意識(shí)，依法辦事，堅(jiān) 持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律至上的特權(quán)，做懂法用法守法的公民。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1