辦公室文書、人事、工資管理個人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-28 03:47本頁面
【正文】 09年度年度考核工作。 按時做好省局安排的各項人事統(tǒng)計工作。平均每人補充材料20余份以上，我局副處級以下干部21人包括《干部任免審批表》、《干部考察材料》、學歷學位證明、三齡一歷、培訓等材料共補約400余份，其中如《干部任免審批表》共補約30余份，對10名同志重新認定出生日期或參加工作時間、學歷。 將2003年至20XX年的干部考察文書進行整理、歸檔。 嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、《四項監(jiān)督制度》做好干部選拔任用工作。 做好領導臨時交辦的各項任務。 上報至上級機關(guān)涉及人事、各項工作總結(jié)等方面紅頭材料共30余份。 收集、整理各科室上報工作信息共41期，上報省局工作信息共34期，超額完成省局下達全年24期任務，及時將我局工作信息上傳至我局網(wǎng)站。四是虛心向各部門學習，統(tǒng)籌把握全局工作情況，成為局班子的參謀所。二是把握各項繁瑣工作的輕重緩急，全面協(xié)調(diào)推進
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