【醫(yī)院院長工作計劃】醫(yī)院院長-文庫吧資料
2024-09-27 12:59本頁面
【正文】 戰(zhàn)略規(guī)劃和醫(yī)療工作制度，科學成立基層各部門。 2）根據(jù)醫(yī)院投資規(guī)模，科學整合。 1）醫(yī)院分成。后勤醫(yī)療保障物質的采購、儲存、陪送和監(jiān)管等機制，以及員工生活保障的基本模式等。 下屬醫(yī)院后勤保障文化。包括。經(jīng)營的主導思想、預期達到的標準、開展經(jīng)營工作的方法、步驟以及相關技巧。 下屬醫(yī)院經(jīng)營文化。包括。下屬醫(yī)院的組織結構框架、企業(yè)診療框架、人力資源管理制度、醫(yī)療工作制度和各部門主管的領導藝術等。 管理方面： 一、了解新醫(yī)療集團公司的企業(yè)文化： 下屬醫(yī)院管理文化。 2）各種媒體“立體化投放”的側重點定位。形象廣告臺詞、醫(yī)院實力廣告臺詞、技術廣告臺詞、醫(yī)療促銷廣告臺詞、醫(yī)療保障廣告臺詞和各種綜合化廣告臺詞等）和各種媒體廣告后
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