7政府辦公室主任述職報(bào)告_-文庫吧資料
2024-09-26 20:41本頁面
【正文】 予關(guān)心支持，經(jīng)過連續(xù)幾天的奔波、協(xié)調(diào)，較好地處理了方方面面的關(guān)系，確保了十月底交電中心新的營業(yè)開張，使企業(yè)重新走上了正常運(yùn)行的軌道。職權(quán)范圍內(nèi)能拍板處理的，我敢于承擔(dān)責(zé)任，在現(xiàn)場直接處理，決不把矛盾上交和推給基層和部門；對無法直接處理的，也向領(lǐng)導(dǎo)提供最直接、有價(jià)值的情況和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。在做好參謀工作的同時(shí)，堅(jiān)持深入第一線工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)挑擔(dān)子、解難題。 辦公室主任有許多職責(zé)，大到為宏觀決策服務(wù)，小到對具體問題的處理，我在三年來的任職中，要求自己既要在關(guān)鍵問題上盡到參謀之責(zé)，又要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)中盡到參謀之責(zé)，更要在關(guān)鍵時(shí)刻盡到參謀之責(zé)。政治上，時(shí)刻不忘對人民負(fù)責(zé)、對市委、市政府負(fù)責(zé)，對任命我的人大委員會(huì)負(fù)責(zé)。三靠廉潔自律“立信”。在辦公室以公道正派造成健康正常，積極向上的風(fēng)氣和精神面貌。二靠公道正派“立信”。工作崗位的特性決定了我不可能清閑，務(wù)必致立于干出成效。三年來的實(shí)踐，我主要從以下幾個(gè)方面去努力把握自己。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局年被評為“市事業(yè)單位管理先進(jìn)集體”，受到市委、市政府表彰。年月，接受了市政府賦予的接管亞細(xì)亞大酒店的任務(wù)，針對干部職工人心浮動(dòng)、經(jīng)營蕭條的現(xiàn)狀，帶領(lǐng)局黨組做了大量細(xì)致的工作，指導(dǎo)、幫助酒店就加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力增收節(jié)支，提高企業(yè)知名度，強(qiáng)化經(jīng)營決策上做文章，幫助酒店解決了一系列的遺留問題，通過努力，在一年半的時(shí)間里，亞細(xì)亞大酒店連續(xù)榮鷹“二星級”、“三星級”、“涉外旅游飯店”稱號，提高了市對外接待服務(wù)檔次。部分解決了機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)困難。這項(xiàng)工作受到了市領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定，兄弟友好縣市多次派人來學(xué)習(xí)交流。因工作頭緒多、內(nèi)容雜、任務(wù)重，要求高、時(shí)間性強(qiáng)，而且很多情況下政務(wù)與事務(wù)是揉合在一起的，我注重了既積極介入，不當(dāng)甩手派，又突出重點(diǎn)抓住關(guān)鍵，在做好市政府辦公室政務(wù)工作的同時(shí)，亦注重了事務(wù)性的管理工作。 三是政務(wù)與事務(wù)的關(guān)系。三年中政府辦公室組織協(xié)調(diào)和參與配合的各類會(huì)議多場次。對此，我們擺準(zhǔn)了自己的位置，做到了協(xié)商不遷就，協(xié)調(diào)不武斷，在協(xié)調(diào)的過程中充分進(jìn)行協(xié)商，廣泛聽取各方面的意見和要求，不盲目拍板，堅(jiān)持原則，公正合理，不偏不倚，盡量在工作的協(xié)調(diào)上少讓領(lǐng)導(dǎo)分心，在政務(wù)性工作方面盡量當(dāng)好助手。搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)是市政府辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn)。 二是協(xié)調(diào)和協(xié)商的關(guān)系。另利用黨政信息網(wǎng)資源共享的優(yōu)勢，圍繞市委、市政府的中心工作為市政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供豐富、詳實(shí)的國際、國內(nèi)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)信息和經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)庫和資料庫，使決策更具科學(xué)性和合理性。編發(fā)信息快報(bào)期，要情快遞期。與此同時(shí)，我注意針對一定時(shí)期、一定階段市委、市政府的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供多方面的有價(jià)值的信息。年，根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的思想和具體要求，圍繞組織開展“結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長促進(jìn)年”活動(dòng)，深入基層、深入企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了大量翔實(shí)的第一手資料，參與研究制定了一系列文件和實(shí)施方案，并協(xié)調(diào)處理了實(shí)施過程中的許多具體問題，有效地推進(jìn)了此項(xiàng)活動(dòng)的開展。參與過程中，堅(jiān)持把好“度”，一旦接近“臨界點(diǎn)”，就主動(dòng)退出，決不固執(zhí)己見，把自己的意見強(qiáng)加給領(lǐng)導(dǎo)，以致影響領(lǐng)導(dǎo)正常決策，堅(jiān)持把握住了自己以及辦公室不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，自作主張，借領(lǐng)導(dǎo)同志或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)名義，擅自發(fā)號施令。一是參謀與參與的關(guān)系，既主動(dòng)參謀，又不越位。辦公室既有政務(wù)一面，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務(wù)等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實(shí)現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn)，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人
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