7招商局綜治工作述職報告3篇-文庫吧資料
2024-09-26 20:14本頁面
【正文】 署和要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行黨風廉政建設(shè)工作職責，抓好本局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，充分發(fā)揮自身清廉勤政示范作用，強化班子隊伍建設(shè)，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，有力推進了黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)和各項工作的健康發(fā)展。同時，我們清醒地認識到，工作中還存在許多不足，面臨的壓力和困難還比較大。同時我局加大了對全局干部職工的防范教育，未發(fā)生任何治安刑事案件，未發(fā)生干部職工違法犯罪的行為。組織全局同志學習有關(guān)法律法規(guī)，督促檢查學法筆記和體會文章，提高執(zhí)法水平。通過制定學習計劃，完善各項規(guī)章制度，加強法制教育，增強了廣大干部隊伍的法律意識。定期不定期的組織人員深入項目建設(shè)單位、企業(yè)，走訪了解投資進度和項目建設(shè)中存在的困難和問題，共征求到業(yè)主單位的意見和建議20條，并逐個的給予了解決，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于客商，促使投資企業(yè)做大做強。堅持“分級負責，規(guī)口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對招商引資引進項目使用地塊、林地、水田等容易引發(fā)群體性事件的糾紛和信訪突出問題的排查，認真做好糾紛排查調(diào)處統(tǒng)計臺帳的管理工作，堅持“零報告”制度，全年，我單位內(nèi)部無矛盾糾紛發(fā)生，引資企業(yè)也無業(yè)主和大規(guī)模群體性到市到州上訪事件發(fā)生。對此，確保和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做到應(yīng)盡的職責。在檢查的基礎(chǔ)上，建立健全了聯(lián)系報告制度和隨機抽檢制度，建立了加強安全平安工作的長效機制，對安全平安工作時刻保持高度的警惕性和責任感，增強干部職工的安全防范意識，從根本上消除了各種不安定隱患。三是安排工作人員對防護區(qū)域和防護目標實行輪流的監(jiān)控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發(fā)生。發(fā)揮職能部門的綜合優(yōu)勢，由各部門負責人組成工作組，負責指導(dǎo)、各部門的綜合治理工作。 三、加強安全防范建設(shè)，落實“三防”措施 根據(jù)加強安全防范工作的要求，我局不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。二是以加強技防為重點，加大投入，為平安建設(shè)工作提供了資金保障。 二、加大人、財、物投入，建立綜合治理保障機制 為深入推進平安單位綜合治理工作順利開展，我單位進一步加大了對人力、財力、物力的投入。把深入推進平安單位和加強綜合治理工作列入年度工作要點，針對單位實際情況，按照縣綜治委的要求，制定平安單位建設(shè)和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創(chuàng)建責任制、綜合治理責任制和目標管理責任制，調(diào)整充實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，先后成立了社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員、有辦公地點的工作機制，積極搜集材料，分析掌握形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對綜合治理工作的
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