7影響農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況調(diào)查-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 20:14本頁(yè)面
【正文】 講話一呼百應(yīng)，原因就在這里。農(nóng)村黨員不僅要會(huì)說(shuō)，更要會(huì)干，而且要比群眾干得更出色才有發(fā)言權(quán)。這在科技興農(nóng)的今天，的確難以跟上形勢(shì)的發(fā)展。 三、自身因素 不少農(nóng)村黨員素質(zhì)偏低，致富能力不強(qiáng)。他說(shuō)不能因我沒(méi)有用而給組織抹黑。 現(xiàn)在一些干部群眾凡事都要黨員帶頭，有時(shí)到了不切實(shí)際的程度，使黨員產(chǎn)生壓力。由于稅費(fèi)改革的滯后，農(nóng)村黨支部、村委會(huì)從年頭到年尾，忙的是收錢，憂的是收錢，上級(jí)組織選用村干部時(shí)往往注重看干部完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的能力。素質(zhì)高的青年外出闖市場(chǎng)，基層黨組織在發(fā)展黨員時(shí)可選擇的余地很小，影響了農(nóng)村黨員整體素質(zhì)的提高。多年應(yīng)試教育培養(yǎng)的是考試型農(nóng)村青年，成績(jī)優(yōu)異的以考入高等學(xué)府的形式進(jìn)入城市，留在農(nóng)村的又以打工等形式流入城市，農(nóng)村幾乎耗盡所有資源培養(yǎng)出的人才，沒(méi)有為農(nóng)村服務(wù)，而被城市所用。有的甚至把代訓(xùn)的會(huì)也開(kāi)成了支部負(fù)責(zé)人的“表功”會(huì)。農(nóng)村黨員的素質(zhì)相對(duì)較低，對(duì)他們進(jìn)行教育需因人而宜，而恰恰在這方面做得不好。 組織培訓(xùn)的單一性機(jī)制導(dǎo)致對(duì)黨員的教育不夠。一些地方干部在職時(shí)，上級(jí)組織捧著走，哄著干，有了問(wèn)題遮著、捂著、護(hù)著，一旦卸職就視為路人。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，卸職村干部受組織培養(yǎng)多年，對(duì)黨有著較深的感情，比較熟悉黨的農(nóng)村政策，是基層黨組織開(kāi)展工作的主要依靠力量，是寶貴財(cái)富。還有的在天災(zāi)人禍面前束手無(wú)策，令人心寒。有些黨員由此對(duì)個(gè)別黨員干部不信任，以致于對(duì)組織也不信任。一些地方除了年前節(jié)后走訪慰問(wèn)困難黨員外，平時(shí)對(duì)黨員的生產(chǎn)、生活情況很少過(guò)問(wèn)。這在一定程度上挫傷了黨員發(fā)揮作用的積極性。一些地方的基層黨員只有執(zhí)行支部決定的義務(wù)，沒(méi)有在支部會(huì)上參加討論的權(quán)利，甚至一提合理化建議就被視為“刁民”，一說(shuō)不同意見(jiàn)就被看作是不支持支部的工作，
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