7宣教工作總結[集團公司黨風廉政宣教月工作總結]-文庫吧資料
2024-09-26 19:55本頁面
【正文】 條抓好工作任務的落實，強化督查考核和結果運用。盡管領導之間、領導與下屬之間開展了談心談話，但沒有進一步談細談深，動真碰硬批評做得不夠。對制度的剛性執(zhí)行和執(zhí)行程序還需加強。 在總結全年工作的過程中，我們也清醒地看到一些問題和不足。注重交流溝通，人文關懷和心理疏導，堅持每季度“運用第一種形態(tài)”談心談話，園區(qū)主要領導與班子成員和中層干部、班子成員與分管范圍內(nèi)的黨員干部就黨風廉政建設和反腐敗以及“6+4”治理工作中查擺的各個方面的問題等進行深入談心談話，及時掌握干部的思想動態(tài)和生活狀況，不斷增強凝聚力和向心力。注重理論學習，打造“學習型”機關。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，把黨章黨規(guī)、十九大精神、習總書記系列講話以及黨風廉政建設等學習內(nèi)容傳達給園區(qū)黨員干部進行學習，共刊發(fā)“兩學一做”?？?2期；依托清廉鎮(zhèn)江履職紀實平臺，XX縣區(qū)、園區(qū)微信公眾號等宣傳載體，全力打造新媒體宣傳教育平臺，定期發(fā)送XX縣區(qū)紀工委《周末學案》，及時推送黨風廉政新動態(tài)；組織觀看電影《趙亞夫》等廉政教育影視資料，組織黨員干部參觀廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地，及時通過會議學習違反中央八項規(guī)定精神和群眾身邊的典型案例，深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，定期剖析黨員干部違法違紀案例，推動廉潔教育全覆蓋、無遺漏，固牢園區(qū)黨員干部思想防線，警鐘長鳴。 三、堅持防微杜漸，綻放廉潔文化新風采 始終把廉政教育作為黨風廉政建設的重中之重來抓，創(chuàng)新宣傳形式、拓展宣傳渠道、突出宣傳實效。緊盯時間節(jié)點強督查。 二、持續(xù)整飭風紀，形成作風建設新常態(tài) 始終把整飭作風作為黨風廉政建設的重點，從作風建設中存在的突出問題入手，加強分析研判，深化專項治理，著力營造風清氣正的政治環(huán)境。研究制定下發(fā)了《xxx2018年度黨風廉政建設主體責任清單》，《xxx黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任和黨風廉政建設中園區(qū)領導班子、領導干部的職責分工，構建“一把手”履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。 一、堅持明責履責，構建廉政建設新格局 始終堅持把壓實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設的重要抓手，通過制度明責、強化履責、嚴肅追責，不斷推動“兩個責任”落實由被動執(zhí)行向主動擔責轉(zhuǎn)變。通過全公司各個黨支部的共同努力和廣大黨員干部的積極參與，黨風廉政宣教月活動取得了明顯的成效，基本達到轉(zhuǎn)變工作作風，樹立黨員干部勤廉從政為人民的公仆形象。
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