【正文】 改，公司主要領(lǐng)導辦公室整改工作已完成，其他領(lǐng)導的辦公室整改正按計劃推進；對新配備辦公室，嚴格按上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四是完善相關(guān)制度，進一步明確管理職責。對2013年以來公款打高爾夫球問題，認真調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，對已經(jīng)查實的49人，分別給予開除黨籍、黨內(nèi)嚴重警告和警告以及行政降級等黨紀政紀處分和組織處理。按照黨紀政紀和公司員工違紀處理規(guī)定，對三家下屬單位已查實違紀的89人，分別給予開除黨籍、留黨察看、黨內(nèi)嚴重警告和警告以及開除、免職降級、解除勞動合同等黨紀政紀處分和組織處理。進出口公司組成檢查組，對北海船務(wù)公司強化招待管理情況開展回頭看專項檢查。二是認真開展專項檢查，查找突出問題。對發(fā)現(xiàn)并查實的頂風違紀問題嚴肅查處，對應(yīng)由個人支付的費用，責令其退賠。制定《總公司培訓費管理細則》，規(guī)范培訓費用管理。明確要求一律不得搞公務(wù)接待和會議聚餐，不得采購高檔煙酒，拆除所有的休閑娛樂設(shè)施，降低金湖收費標準，目前均已整改到位。三是明確定位，規(guī)范管理。積極配合國家審計署等對金湖的專項審計和監(jiān)督檢查工作。在黨組向上級組織做深刻檢查的同時，黨組書記楊華先后在公司黨委書記三嚴三實研討班、第七期中青年干部培訓班暨新任直管干部培訓班、公司領(lǐng)導干部會等場合，專門把收購金湖問題作為反面案例，進行深刻反思，要求黨員領(lǐng)導干部以此為戒，增強遵守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性。黨組認識到，收購金湖度假村嚴重違背了中央關(guān)于停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知精神，說明黨組大局意識和政治敏感性不強，在重大原則性問題上認識不清，沒有把遵守中央要求和遵守八項規(guī)定精神上升到遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的高度來認識和把握。 （二）落實中央八項規(guī)定精神不力，、以會養(yǎng)村問題整改一是深刻反思檢查，切實提高思想認識。按照黨紀嚴于國法的原則，著手修訂《員工違紀處理規(guī)定》，進一步劃清紀律和規(guī)矩的紅線，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。對1名本人主動承認錯誤，向組織說明情況、講清問題并愿意積極改正的黨組直管干部，依紀從輕處理。四是抓早抓小，把紀律挺在前面。組織了若干專項核查組，努力按照統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮，突出重點，把紀律挺在前面的要求，重點圍繞招投標、工程轉(zhuǎn)分包、利益輸送、靠油吃油、招工用人及廉潔從業(yè)等方面突出問題，積極開展初核和查處工作。同時，將上述分類處置情況和數(shù)據(jù)，統(tǒng)一納入公司紀檢監(jiān)察問題線索管理臺賬，初步做到分類規(guī)范、動態(tài)管理、重點清晰，處置意見明確。其中舉報控告類信件285件（次），電話舉報75件（次），反映黨組直管干部53人，反映處級及以下人員107件，涉及67人；其他訴求類信件和電話100件（次），涉及生產(chǎn)經(jīng)營、健康安全環(huán)保和薪酬等問題。二是認真研究處置中央巡視組移交事項。一是及時糾正處理不當?shù)膯栴}。 ，加大案件查辦力度。出臺《所屬單位紀委書記、副書記提名考察辦法》，明確提名、考察的組織方法和原則要求。二是研究明確了所屬主要二級單位單獨設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)的原則和人員編制方案，分步實施，先行在渤海石油管理局等14家單位實行。4月28日黨組正式下文將公司原審計監(jiān)察部分設(shè)，分別設(shè)立監(jiān)察部和審計部。會議明確，黨組和各級黨委要加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)，健全反腐敗協(xié)調(diào)工作機制，落實好中央有關(guān)紀檢監(jiān)察工作體制機制改革的各項要求，深化紀委和紀檢監(jiān)察機構(gòu)三轉(zhuǎn)工作等。黨組書記和紀檢組長在領(lǐng)導干部會議上，突出強調(diào)和部署了反腐倡廉和巡視整改工作。四是專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是強化責任追究，倒逼責任落實。黨組書記分三次主持召開所屬單位黨委書記（黨政一把手）座談會，聽取黨的建設(shè)和落實兩個責任的情況匯報，要求所屬單位黨政負責人增強落實兩個責任的行動自覺，堅決落實全面從嚴治黨、從嚴治企、強化內(nèi)部管理的任務(wù)，做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨組研究通過《落實黨風廉政建設(shè)黨組（黨委）主體責任、紀檢組（紀委）監(jiān)督責任實施辦法》，圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制都有哪些責任、都是誰的責任、如何落實責任、落實責任不力如何追究等問題，逐級細化責任，從19個方面明確細化了主體責任，從17個方面明確細化了監(jiān)督責任，并完善保障措施，明確責任追究。在2015年公司年中領(lǐng)導干部會議上，黨組圍繞建設(shè)有中國特色的國際一流能源公司進行了專題研討，以進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強政治意識和大局意識，認真履行國有企業(yè)肩負的三大責任，積極承擔保增長、落實一帶一路戰(zhàn)略、建設(shè)海洋強國等重要使命，理清公司發(fā)展目標和途徑。三是牢固樹立在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作的理念，確保黨的重大部署在公司得到貫徹落實。加強理論武裝和思想建設(shè)，認真學習黨的理論和習近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合三嚴三實專題教育，先后多次進行專題學習研討。對中央巡視組指出的不同程度存在七個有之問題，黨組高度警覺，深刻反省存在的問題及表現(xiàn)，并結(jié)合三嚴三實專題民主生活會等認真查找問題，堅決加以克服，努力把黨組建設(shè)成為黨中央信任的領(lǐng)導班子和員工信賴的領(lǐng)導核心。從違規(guī)收購金湖培訓中心等事件中吸取教訓，深刻反省，在思想深處扎牢講紀律守規(guī)矩意識。 ，講紀律守規(guī)矩意識淡薄，不同程度存在七個有之問題一是切實提高思想認識，增強講紀律守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。以組織開展好三嚴三實專題教育為契機，加強黨員干部的自我教育和自我提高。傳達學習中央群團工作會議精神，籌備召開公司群團工作座談會，落實黨對群團工作領(lǐng)導的工作要求。在公司領(lǐng)導干部會議上把黨建工作作為重要議題進行研討，就加強公司黨的建設(shè)問題，進行重點討論，研究工作措施，在全系統(tǒng)營造重視黨建、抓好黨建的政治氛圍。二是根據(jù)新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，制定下發(fā)《總公司黨組工作規(guī)則》（試行），同時修訂《總公司黨組議事細則》，進一步明確黨組職責、組織原則、議事決策、責任追究等方面的規(guī)定，更好發(fā)揮黨組的領(lǐng)導核心作用，全面提高黨組工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。整改期間，對違反中央八項規(guī)定精神、頂風違紀問題負有領(lǐng)導責任的8名黨組直管干部進行集中問責和通報，起到了警示震懾的效果。在整改過程中，黨組一方面堅持立行立改，對一些重點問題采取先剎車、后完善的辦法；另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。在年中領(lǐng)導干部會議上，黨組書記、董事長楊華在主題報告中結(jié)合中央巡視組的反饋情況，分析了公司全面從嚴治黨面臨的嚴峻形勢，強調(diào)要適應(yīng)這一新形勢