7學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整改措施-文庫吧資料
2024-09-26 19:44本頁面
【正文】 ，整改報告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施》。x辦工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。 整改期限：長期 第四篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施 根據(jù)先進(jìn)性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下： 一、存在問題 下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠； 對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠； 加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)； 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠； 建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動； 督促本辦人員改善服務(wù)態(tài) 度，提高辦事效率； 會議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動； 到基層督查應(yīng)更注重實效； 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)； 在資金上給予支持； 1創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)； 1加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼； 1多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作； 1精減會議和文件； 1提高辦文質(zhì)量和效率； 1對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入； 1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率； 1關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少； 1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施。深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，促進(jìn)各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。要深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，深入揭批“三股勢力”反動本質(zhì)，戳穿“圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂”等荒唐謬論，全力以赴“去極端化”。（1）大力推進(jìn)校園文化建設(shè)，以現(xiàn)代文化引領(lǐng)推進(jìn)各族群眾增進(jìn)交流、深化友誼，通過豐富多彩、健康向上的文化活動，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，強(qiáng)化主流文化影響，抵御宗教極端思想的滲透。（3）大力宣傳各民族團(tuán)結(jié)友愛的先進(jìn)事跡，大力宣傳各族人民在民族團(tuán)結(jié)工作中取得的豐碩成果及涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，牢固樹立正確的國家觀、民族觀，牢固樹立中華民族是一個大家庭的思想，牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開的思想，以營造濃厚的氛圍，使民族團(tuán)結(jié)工作深入人心。以活動營造氛圍，以活動吸引群眾，以活動引領(lǐng)思想，以活動激發(fā)精神，以活動促進(jìn)各項工作。（3）全校范圍內(nèi)開展“勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)”活動，使全校師生樹立良好的行為習(xí)慣。（1）認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定、XX市十二項規(guī)定。 整改期限：2014年9月30日 （四）奢靡之風(fēng)方面 針對存在的領(lǐng)導(dǎo)干部不能率先垂范，厲行節(jié)約，下班不關(guān)電腦、不及時關(guān)燈、關(guān)水龍頭，紙張、筆墨隨意浪費(fèi)等突出問題。（2）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，通過樹立典型、模范帶動全體教職工師德進(jìn)一步提升。 整改措施。（2）不斷完善學(xué)?！犊记谥贫取?、《教師年度考評》、《班主任工作考核辦法》、《教學(xué)成果獎懲辦法》等制度，嚴(yán)格按照制度管人，強(qiáng)化教職工的進(jìn)取思想和吃苦精神。 整改措施。（3）學(xué)校按照領(lǐng)導(dǎo)班子評分制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，制定相應(yīng)的獎罰制度，從領(lǐng)導(dǎo)班子中剔除那些責(zé)任心不強(qiáng)、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不辦實事的領(lǐng)導(dǎo)干部。（1）以設(shè)立校長信箱、召開座談會、個別訪談等形式，暢通訴求渠道，認(rèn)真收集梳理師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改。 整改期限：2014年7月30日 針對存在的領(lǐng)導(dǎo)班子對師生疾苦不關(guān)心，有奉行好人主義，不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不辦實事等突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性的深入基層，越是困難的地方，越是意見較大的地方，越要經(jīng)常去，努力排憂解難，化解矛盾，真心實意為師生辦實事、做好事、解難事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入一線，認(rèn)真傾聽職工意見和建議，拉 近與職工群眾的距離，制定《首問責(zé)任制》，把推動問題的解決作為學(xué)校各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實維護(hù)好師生員工的合法利益。 整改措施。2014年9月30日。領(lǐng)導(dǎo)班子的總評分與評優(yōu)、晉級等方面掛鉤。學(xué)校要建立班子成員碰頭會機(jī)制，班子成員之間多溝通、多交流。 針對存在的領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間缺乏溝通，工作協(xié)調(diào)不到位等突出問題。 整改期限。學(xué)校要對各項工作建立臺帳， 實施定期結(jié)算，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，檢查落實。 整改措施。2014年6月30日。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，緊緊圍繞中央、自治區(qū)、XX市的決策部署，學(xué)會用理論知識對當(dāng)前工作中的矛盾和問題進(jìn)行思考，研究解決一些學(xué)校發(fā)展深層次的問題，要堅持學(xué)習(xí)實用性和積累性學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論聯(lián)系實際，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型班子。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，進(jìn)一步修訂和完善《三會一課制度》，始終堅持好學(xué)習(xí)制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭制定好學(xué)習(xí)計劃，定期檢查自學(xué)情況，始終保持思想上、政治上的清醒，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 整改期限：長期 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及整改措施 （一）形式主義方面 針對存在的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)重視不夠，理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)等突出問題 整改措施。通過這一系列強(qiáng)有力的措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識和防范意識。
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