7學(xué)校吃空響的自查報告-文庫吧資料
2024-09-26 18:57本頁面
【正文】 冒充人頭、吃空餉”是一項嚴(yán)肅的組織人事工作，為堅決糾正和查處 “冒充人頭、吃空餉”等嚴(yán)重影響黨和政府形象的違規(guī)違紀(jì)問題，對干部作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大掃除，同時建立和完善相關(guān)管理制度，堵塞監(jiān)管漏洞，推進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，按照上級有關(guān)部門和維新鎮(zhèn)教育管理中心的工作安排和部署，特成立清理“冒充人頭、吃空餉”督查領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下： 組長：李君 副組長：羅大松金城 成員。根據(jù)黨的十八屆三中全會及十八屆中央紀(jì)委二次全會、省第十一次和全國、全省、全市組織部長會議和《關(guān)于全面清理超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部等5個問題的通知》（畢組通〔20xx〕22號）、《中共XX縣區(qū)委 XX縣區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)﹤XX縣區(qū)清理“冒充人頭、吃空餉”工作實施方案﹥的通知》（納黨發(fā)〔20xx〕18號）文件及相關(guān)會議精神以及維新鎮(zhèn)教育管理中心工作要求和安排部署，我校積極組織 “冒充人頭、吃空餉”清理工作，現(xiàn)將清理清理“冒充人頭、吃空餉”的情況報告如下。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。 二是多管齊下，防患未然。有效防止和杜絕“吃空餉” 現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。 學(xué)校吃空響的自查報告 （四）根據(jù)市委組織部、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（*人社發(fā)【20xx】 ***號文件）要求，我校對“吃空餉”問題認(rèn)真進(jìn)行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、基本情況 市編辦核定**黨校行政編制*人，事業(yè)單位編制**人，現(xiàn)有在職在崗人員**人。 學(xué)校沒有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。 二、堅持整治基本原則 在整治“吃空餉”問題專項工作的過程中，我們堅持這些基本原則： 堅持“公開、公平、公正”； 堅持實事求是； 堅持校長負(fù)總責(zé)； 堅持以
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