7學(xué)習(xí)黨章堅(jiān)定理想信念，明確政治方向演講稿-文庫吧資料
2024-09-26 17:22本頁面
【正文】 理想信念上不懷疑、不含糊、不動(dòng)搖。學(xué)習(xí)貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。黨章對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本條件做出了明確規(guī)范，要求共產(chǎn)黨員必須是有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。永葆黨的先進(jìn)性，才能對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義等理想充滿信心，才能更加堅(jiān)定自己的信念。學(xué)習(xí)貫徹黨章既是先進(jìn)性教育活動(dòng)開展一年來的重要經(jīng)驗(yàn)，又是可鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制的關(guān)鍵。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡管理，使每一個(gè)黨員不管在哪里都不會(huì)游離于組織之外，都有一個(gè)家，或都能找到一個(gè)家，都能依靠組織發(fā)揮作用。 （二）創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，教育黨員堅(jiān)定理想信念 隨著改革開放的深入，黨員流動(dòng)大幅上升，對(duì)這些流動(dòng)黨員，黨籍所在地的黨組織對(duì)他們無法管理，打工所在地的黨組織又對(duì)他們?nèi)鄙俟芾恚麄兯茻o根的浮萍，游離于組織之外，黨員個(gè)人要發(fā)揮作用往往是很難的。二是加強(qiáng)對(duì)新型經(jīng)濟(jì)組織黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對(duì)無黨員無黨組織的新型經(jīng)濟(jì)組織要加強(qiáng)覆蓋面。鑒于新型經(jīng)濟(jì)組織黨組織的特殊屬性，要求管理黨組織的方式多樣化、靈活化，既要注重日常性工作，又要著眼于長遠(yuǎn)，在實(shí)踐中建立和完善長效運(yùn)作和管理的機(jī)制。要把黨建工作滲透和融合到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中，以調(diào)動(dòng)員工積極性、促進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展。 創(chuàng)新方式，做到長效管理。其次，要通過黨支部活動(dòng)記錄薄、黨費(fèi)收繳記錄薄、黨員和入黨積極分子花名冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，確保黨員始終處于黨組織的有效管理監(jiān)督之下。加強(qiáng)日常管理。凡有正式黨員，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織接受較快的，應(yīng)分別不同情況，單獨(dú)或聯(lián)合建立支部，逐漸開展黨建工作。在新經(jīng)濟(jì)組織開辦的同時(shí)，首先要做好企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作，要使他認(rèn)識(shí)到，黨組織的建立不僅不會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，而且還能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，積極抓好黨組織的建立工作。根據(jù)新型經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際，黨委要高度重視新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，列入重要工作日程，及時(shí)研究部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。 （一）完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)基層組織建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。另一方面，在部分新型經(jīng)濟(jì)組織中，由于時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等客觀條件的限制，黨員教育有名無實(shí)，久而久之造成了黨員理想信念模糊，甚至發(fā)生動(dòng)搖。如市企業(yè)發(fā)展局現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的1555名黨員中，就有123名黨員的勞動(dòng)關(guān)系不在原有的企業(yè)中，但組織關(guān)系還在原有的企業(yè)中。 （三）企業(yè)黨員流動(dòng)性大，難于教育培訓(xùn)管理。有的認(rèn)為新型經(jīng)濟(jì)組織情況復(fù)雜，黨建工作不好開展，存在畏難情緒，等等。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志也各有不同的觀點(diǎn)，認(rèn)為成立黨組織會(huì)或多或少影響新型經(jīng)濟(jì)組織的自主經(jīng)營、自我發(fā)展。在企業(yè)負(fù)責(zé)人方面，一些經(jīng)營業(yè)主認(rèn)識(shí)模糊、心存疑慮，不支持甚至反對(duì)開展黨建工作。有的心存顧慮，不愿暴露黨員身份。 （二）偏重企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，黨員組織意識(shí)和企業(yè)黨建意識(shí)淡薄。由于企業(yè)用工靈活多樣，黨員流動(dòng)性大，即使建立了黨組織，也難以保持穩(wěn)定。對(duì)這些企業(yè)的黨建工作和黨員的基本情況，通過認(rèn)真的調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)有以下幾個(gè)方面的難點(diǎn)： （一）基層黨組織比較薄弱，黨員隊(duì)伍難于保持穩(wěn)定。市企業(yè)發(fā)展局30家直屬企業(yè)中的新型經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)20多家，基本是通過國有、集體企業(yè)改制而來，由于原來的黨組織建制存在，改制以后，健全和完善企業(yè)黨組織的工作相對(duì)比較好做。 一、新型經(jīng)濟(jì)組織基本情況和黨建工作的存在的問題 近年以來，由于我市大力實(shí)施招商引資優(yōu)惠政策，以及對(duì)原國有、集體企業(yè)改制等，使全市新型經(jīng)濟(jì)組織增長迅速，根據(jù)調(diào)查了解，截止2005年，全市私營企業(yè)21464家，其中大部分屬于招商引資、個(gè)人籌集資金創(chuàng)辦的，%，新型經(jīng)濟(jì)組織所交稅金已成為我市財(cái)政收入的重要來源
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