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7學(xué)習(xí)黨章堅(jiān)定理想信念,明確政治方向演講稿-文庫吧資料

2024-09-26 17:22本頁面
  

【正文】 理想信念上不懷疑、不含糊、不動(dòng)搖。學(xué)習(xí)貫徹黨章,首先要解決理想信念問題。黨章對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本條件做出了明確規(guī)范,要求共產(chǎn)黨員必須是有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務(wù),為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。永葆黨的先進(jìn)性,才能對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義等理想充滿信心,才能更加堅(jiān)定自己的信念。學(xué)習(xí)貫徹黨章既是先進(jìn)性教育活動(dòng)開展一年來的重要經(jīng)驗(yàn),又是可鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制的關(guān)鍵。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡管理,使每一個(gè)黨員不管在哪里都不會(huì)游離于組織之外,都有一個(gè)家,或都能找到一個(gè)家,都能依靠組織發(fā)揮作用。 (二)創(chuàng)新黨員管理機(jī)制,教育黨員堅(jiān)定理想信念 隨著改革開放的深入,黨員流動(dòng)大幅上升,對(duì)這些流動(dòng)黨員,黨籍所在地的黨組織對(duì)他們無法管理,打工所在地的黨組織又對(duì)他們?nèi)鄙俟芾恚麄兯茻o根的浮萍,游離于組織之外,黨員個(gè)人要發(fā)揮作用往往是很難的。二是加強(qiáng)對(duì)新型經(jīng)濟(jì)組織黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),對(duì)無黨員無黨組織的新型經(jīng)濟(jì)組織要加強(qiáng)覆蓋面。鑒于新型經(jīng)濟(jì)組織黨組織的特殊屬性,要求管理黨組織的方式多樣化、靈活化,既要注重日常性工作,又要著眼于長遠(yuǎn),在實(shí)踐中建立和完善長效運(yùn)作和管理的機(jī)制。要把黨建工作滲透和融合到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中,以調(diào)動(dòng)員工積極性、促進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展。 創(chuàng)新方式,做到長效管理。其次,要通過黨支部活動(dòng)記錄薄、黨費(fèi)收繳記錄薄、黨員和入黨積極分子花名冊(cè),加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理,確保黨員始終處于黨組織的有效管理監(jiān)督之下。加強(qiáng)日常管理。凡有正式黨員,企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織接受較快的,應(yīng)分別不同情況,單獨(dú)或聯(lián)合建立支部,逐漸開展黨建工作。在新經(jīng)濟(jì)組織開辦的同時(shí),首先要做好企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作,要使他認(rèn)識(shí)到,黨組織的建立不僅不會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,而且還能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,積極抓好黨組織的建立工作。根據(jù)新型經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際,黨委要高度重視新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,列入重要工作日程,及時(shí)研究部署,認(rèn)真抓好落實(shí)。 (一)完善黨建工作機(jī)制,加強(qiáng)基層組織建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)組織建設(shè)。另一方面,在部分新型經(jīng)濟(jì)組織中,由于時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等客觀條件的限制,黨員教育有名無實(shí),久而久之造成了黨員理想信念模糊,甚至發(fā)生動(dòng)搖。如市企業(yè)發(fā)展局現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的1555名黨員中,就有123名黨員的勞動(dòng)關(guān)系不在原有的企業(yè)中,但組織關(guān)系還在原有的企業(yè)中。 (三)企業(yè)黨員流動(dòng)性大,難于教育培訓(xùn)管理。有的認(rèn)為新型經(jīng)濟(jì)組織情況復(fù)雜,黨建工作不好開展,存在畏難情緒,等等。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志也各有不同的觀點(diǎn),認(rèn)為成立黨組織會(huì)或多或少影響新型經(jīng)濟(jì)組織的自主經(jīng)營、自我發(fā)展。在企業(yè)負(fù)責(zé)人方面,一些經(jīng)營業(yè)主認(rèn)識(shí)模糊、心存疑慮,不支持甚至反對(duì)開展黨建工作。有的心存顧慮,不愿暴露黨員身份。 (二)偏重企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,黨員組織意識(shí)和企業(yè)黨建意識(shí)淡薄。由于企業(yè)用工靈活多樣,黨員流動(dòng)性大,即使建立了黨組織,也難以保持穩(wěn)定。對(duì)這些企業(yè)的黨建工作和黨員的基本情況,通過認(rèn)真的調(diào)查研究,我們發(fā)現(xiàn)有以下幾個(gè)方面的難點(diǎn): (一)基層黨組織比較薄弱,黨員隊(duì)伍難于保持穩(wěn)定。市企業(yè)發(fā)展局30家直屬企業(yè)中的新型經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)20多家,基本是通過國有、集體企業(yè)改制而來,由于原來的黨組織建制存在,改制以后,健全和完善企業(yè)黨組織的工作相對(duì)比較好做。 一、新型經(jīng)濟(jì)組織基本情況和黨建工作的存在的問題 近年以來,由于我市大力實(shí)施招商引資優(yōu)惠政策,以及對(duì)原國有、集體企業(yè)改制等,使全市新型經(jīng)濟(jì)組織增長迅速,根據(jù)調(diào)查了解,截止2005年,全市私營企業(yè)21464家,其中大部分屬于招商引資、個(gè)人籌集資金創(chuàng)辦的,%,新型經(jīng)濟(jì)組織所交稅金已成為我市財(cái)政收入的重要來源
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