7在構(gòu)建和諧社區(qū)中推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的報告-文庫吧資料
2024-09-26 16:50本頁面
【正文】 工委成員聯(lián)系點制度、社區(qū)黨建工作目標(biāo)和社區(qū)黨建工作考核制度。則是通過建立在職黨員進(jìn)社區(qū)報到制度和在社區(qū)盡責(zé)反饋制度，實行雙向聯(lián)系，調(diào)動他們參與社區(qū)活動的積極性，引導(dǎo)他們有組織地參與社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)黨組織活動方式的社會化。只有動員和組織他們積極參與到社區(qū)建設(shè)中來，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，才能不斷增強黨建工作的影響力和凝聚力。 廣泛的參與機制。XX縣區(qū)以開展社區(qū)“領(lǐng)頭雁”工程為抓手，通過建立培訓(xùn)制度、學(xué)歷教育制度、公開招聘制度、下派鍛煉制度、社區(qū)人才儲備制度，定期組織基層黨委、總支和支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，公開招聘社區(qū)黨務(wù)工作者，選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)任職，社區(qū)黨的干部素質(zhì)得到不斷提高。 與時俱進(jìn)的干部培養(yǎng)選拔機制。社區(qū)工作經(jīng)費和社區(qū)干部的工資、福利及社會保險全部由財政承擔(dān)。 穩(wěn)步投入的保障機制。如我區(qū)朝暉街道黨工委與江蘇XX縣區(qū)委組織部攜手組建的黎園社區(qū)李集鄉(xiāng)駐杭流動黨員黨支部，在加強與改善對外來流動黨員的管理教育、拓寬其就業(yè)途徑等方面發(fā)揮了積極作用。近年來，我們按照屬地化管理的原則，逐步理順了“兩新”組織中黨員的組織隸屬關(guān)系，通過探索“兩新”組織黨建工作的途徑和形式，促進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開展。 消除社區(qū)黨建工作盲點。如何最大限度地整合社區(qū)資源，調(diào)動和激發(fā)社區(qū)單位和居民的積極性，是新時期社區(qū)黨建工作必須解決的一個新課題。目前，XX縣區(qū)已組建了５５個社區(qū)黨委、５９３個樓道黨支部和１４００多個黨小組，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能進(jìn)一步增強。XX縣區(qū)按照“社區(qū)建
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