7在某年考錄公務員考察工作會議上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 16:45本頁面
【正文】 結(jié)果全面、真實、準確。所以，一定要嚴格按標準和程序辦事，該調(diào)查的一定要查清，該收集的材料一定要收齊，該提交會議研究一定要上會集體研究，切不可為了圖省事降低標準，簡化程序。培訓的時間要服質(zhì)量，要保證參加考察組人員達到四個明確，即明確報考本單位招考職位的條件，明確考察基本方式、明確考察工作的內(nèi)容，明確確定合格與不合格的基本條件。省里明確要求，考察組應由2名以上工作人員組成，并做到先培訓后開展工作。挑選哪些人考察、怎么考察至關(guān)重要。盡管市里已制定了較為詳細的考察方案，但各縣市區(qū)、市直各招考單位具體情況不同，大家要結(jié)合本地本部門實際情況，盡快著手實施，可協(xié)調(diào)用人單位擬定考察工作實施計劃，明確考察任務要求，科學安排好時間和路程，統(tǒng)籌好方方面面工作，在規(guī)定時間做好規(guī)定動作，防止考察工作無休止拖延，影響全市公務員考試錄用工作的進度。這里需要強調(diào)是，考錄公務員是依法招考，考察工作是法定程序，有權(quán)就有責，無論是縣市區(qū)，還是市直招考單位，對考察的結(jié)果都要負全部責任，希望大家要主動作為，切實擔起責任。各縣市區(qū)，市直各招考單位在組織實施考察工作之前，要成立考察領(lǐng)導小組，領(lǐng)導要親自掛帥，擔任領(lǐng)導小組組長，對考察工作要親自部署、親自組織、親自督促，遇到難題要親自過問解決。同時，對新錄用公務員政治上進行把關(guān)定向，能有效防止和克服把政治上有問題、思想品德有劣跡的人員吸收到公務員隊伍中來，保證公務員隊伍純潔性。能夠進入考察環(huán)節(jié)的人選都是經(jīng)過筆試、面試激烈競爭脫穎而
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