7在構(gòu)建和諧社會(huì)中切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)-文庫吧資料
2024-09-26 16:40本頁面
【正文】 持某些有價(jià)值的特色的同時(shí)，遵循普遍性的發(fā)展趨勢中演化。社會(huì)中間階層規(guī)模過小，意味著社會(huì)資源分配是不均等的。 在一個(gè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化的國家，都有一個(gè)人數(shù)眾多的穩(wěn)定的社會(huì)中間階層（我們不贊成使用“中產(chǎn)階級(jí)”的提法），從而形成一種“兩頭小、中間大”的“橄欖型”社會(huì)結(jié)構(gòu)。作為執(zhí)政黨應(yīng)該創(chuàng)造條件，讓新的社會(huì)階層為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)“各盡所能”，“各得其所”，共享改革發(fā)展的成果，使各個(gè)社會(huì)階層的人們和諧相處于我們社會(huì)主義社會(huì)的大家庭中。他們是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，要鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，從而最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。 要探索有效途徑，最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷增添新的力量。新社會(huì)階層是指社會(huì)變革中出現(xiàn)的民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等社會(huì)階層，都是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。三是失地農(nóng)民問題。一是農(nóng)民收入增長緩慢，城鄉(xiāng)收入差距拉大。它們是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展、建設(shè)中國特色社會(huì)主義的重要力量，也是黨執(zhí)政的最主要群眾基礎(chǔ)。加快完善社會(huì)保障體系，為職工群眾構(gòu)筑一道可靠的安全網(wǎng)。緩解收入分配差距擴(kuò)大的趨勢，重點(diǎn)在于著力提高低收入者收入水平，逐步擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，規(guī)范個(gè)人收入分配秩序。 對于工人階級(jí)隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，需要執(zhí)政黨認(rèn)真地對待和解決。五是工人階級(jí)中的部分成員，已經(jīng)分化出來，加入到個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)主等新的社會(huì)階層中。三是工人階級(jí)的科技文化素質(zhì)不斷提高。 工人階級(jí)狀況發(fā)生的新變化主要表現(xiàn)在五個(gè)方面： 一是工人階級(jí)隊(duì)伍的人數(shù)迅速增加，陣營迅速擴(kuò)大。 認(rèn)
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