【正文】 健全具有女職工特色，科學(xué)有效的維護(hù)機(jī)制，把推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作放在更加突出的位置，堅持女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作與平等協(xié)商，簽訂集體合同工作同步推進(jìn)，并建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的履行。要大力宣傳男女平等的國策，促進(jìn)女職工發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。要以《勞動合同法》為依據(jù)，抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等重點難點問題，推動涉及女職工權(quán)益保護(hù)的各項法律法規(guī)落在實處。要深入開展獻(xiàn)愛心結(jié)對幫扶活動，主動為困難女職工、特別是單親困難女職工排憂解難，使她們切實感受到黨、政府和工會組織的溫暖，要加強(qiáng)對困難女職工困難群體的心理疏導(dǎo)，幫助她們塑造自尊、自信、自立、自強(qiáng)的良好心態(tài)，要針對農(nóng)民工的特點，著重加強(qiáng)勞動技能和科學(xué)文化知識的教育培訓(xùn)，幫助她們盡快適應(yīng)和融入城市的工作和生活中去。各級女職工組織要堅持以女職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)，切實肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。要將女職工建功立業(yè)的領(lǐng)域從本職崗位不斷向社會、向社區(qū)、向家庭延伸，引導(dǎo)女職工積極參與和諧文化建設(shè)，在和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭創(chuàng)建活動中，更好地發(fā)揮女職工的獨特優(yōu)勢，進(jìn)一步鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。各級女職工組織要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮女職工的優(yōu)勢和特點，引導(dǎo)女職工立足崗位深入開展節(jié)能降耗和節(jié)約資源的實踐活動，不斷賦予女職工建功立業(yè)活動新的內(nèi)容，推動企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。特別要在女職工相對集體的行業(yè)、企業(yè)，廣泛開展具有女職工特色的勞動競賽活動，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力。一是在活動載體上再深化。 二、推動發(fā)展，促進(jìn)和諧，在作用發(fā)揮上要有新舉措 推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧是建設(shè)幸福的根本，也是當(dāng)前和今后一個時期我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的一個永恒主題。廣大女職工對女職工組織的新企盼將成為推動我市女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力等等。如：加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，為女職工發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇。這些新問題都需要我們很好地研究和推動解決。其次，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會轉(zhuǎn)軌的不斷深入，使女職工面臨的收入分配、勞動保護(hù)、社會保障等問題更為突出，特別是一些新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用，使女職工禁忌勞動范圍有了新的變化。 一、認(rèn)清形勢，胸懷大局，在思想境界上要有新提升 認(rèn)清形勢變化，把握機(jī)遇所在，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。剛才，鳳琴同志代表市總五屆女職工委員會作了工作報告，對2012年全市女職工工作進(jìn)行了全面部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實。 2012年，是黨的十八大和市第十次黨代會召開之年。 2011年，在各級黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會女職工組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工深入實施素質(zhì)提升、崗位建功、愛心幫扶工程，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，狠抓自身建設(shè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)好全市工會組織的排頭兵，要求同志們必須充分理解會議精神，迅速向單位黨委、黨組作出匯報，及時將有關(guān)精神通報相關(guān)行政部門，認(rèn)真對廣大工會干部和職工群眾搞好學(xué)習(xí)傳達(dá)，盡快把全委會精神融入到工作思路里，落實到具體工作中，體現(xiàn)在工作成效上，努力形成黨政支持、工會牽頭、職工群眾廣泛參與的良好格局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福和迎接黨的十八大勝利召開做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。希望我們這些企業(yè)工會主席都要安排一名專職或兼職宣傳報到員及時將本單位出現(xiàn)的各方面的典型報到市總，充分發(fā)揮專報、?？途W(wǎng)絡(luò)的作用，以宣傳提升企業(yè)和企業(yè)工會的形象，這個企業(yè)黨政應(yīng)該支持我們，也一定會因我們的報道而高興。 三、當(dāng)好排頭兵，必須加強(qiáng)宣傳培樹典型 市直工會所屬企業(yè)都是國家或在本區(qū)域較大的企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)都比較規(guī)范，應(yīng)當(dāng)在本區(qū)域內(nèi)展示出許多工會工作的各方面的典型。實施建功活動、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、推行兩個普遍、落實幫扶救助、完善企業(yè)民主管理等工作既是維權(quán)的基礎(chǔ)，也是工會工作永恒的重點，要堅定不移地抓細(xì)、抓實、抓好。有很多問題都可以通過進(jìn)車間、訪職工發(fā)現(xiàn)解決。我們市直所屬各企業(yè)工會住在企業(yè)，面對職工，開展進(jìn)企業(yè)、訪職工活動有更大的優(yōu)勢。當(dāng)前全市開展的進(jìn)企業(yè)、訪職工活動就是具體的載體和推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。我們各級工會開展的一切活動都要圍繞這個中心，服務(wù)這個大局。市第十次黨代會確定的推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福就是統(tǒng)領(lǐng)工會工作的靈魂和總綱，無論開展什么活動，做什么工作都要圍繞這個目標(biāo)去謀劃、去落實、去努力。 二、當(dāng)好排頭兵，必須扭住重點狠抓落實 今年工會工作的重點是什么。對這些新情況、新問題如果我們?nèi)狈η逍训恼J(rèn)識，就難免出現(xiàn)工作被動，就難以讓市委放心，讓職工滿意。三是職工群體成份日趨多元，同一個單位內(nèi)，既有本市戶籍職工又有外省市戶籍職工、既有勞動合同工又有勞務(wù)派遣工、既有長期固定工又有短期農(nóng)民工，既有拿年薪的經(jīng)營管理者又有收入不高的一線工人，群體間利益訴求的差異性必將使勞動關(guān)系更加復(fù)雜，給勞動爭議協(xié)調(diào)化解工作帶來更大挑戰(zhàn)。我感到至少有以下四個方面：一是國際金融危機(jī)遠(yuǎn)未結(jié)束，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)下行趨勢已成定局，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)將更加繁重。下面，我就市直單位貫徹落實會議精神，必須把目標(biāo)定位在發(fā)揮獨特優(yōu)勢，當(dāng)好全市工會工作的排頭兵上來講幾點意見。 【黨委黨建范文】二 同志們： 今天，同志代表市直工會委員會作了工作總結(jié)和工作部署，對2011年度市直工會工作中的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰獎勵，主席代表市總領(lǐng)導(dǎo)對做好新年度市直工會工作發(fā)表了很好的講話，會議開得很成功。搞好這次富民強(qiáng)市作表率教育實踐活動，意義重大，影響深遠(yuǎn)。要把活動當(dāng)作推動工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，通過此次活動促進(jìn)各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效。作表率的目的是引導(dǎo)工人階級充分發(fā)揮推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福主力軍作用。還要爭取通過電視廣播等媒